哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

To Drive AI Adoption, Build Your Team's Product Management Skills

2026/08/26

AI推不動？Google經驗：主管帶頭開路，靠PM思維創造高價值

企業對AI期待很高，落地速度卻跟不上。在「AI數位轉型圈」舉辦的首場活動中，KPMG安侯建業、東海大學與玉山銀行分別從企業轉型、智慧校園與金融實務出發，分享跨域人才培育、全員AI素養與風險控管等做法，協助企業同步推進人才、流程、組織與治理。

2026/08/25

廣告播完人都走了！研究：給觀眾選擇權，串流平台更「吸睛」

廣告|數位版文章|瑟達塔．巴塔查里亞、德巴希什．戈斯、戈登．伯奇

串流平台長期仰賴打斷觀眾的被動廣告模式，卻引發反感並導致受眾流失。最新研究指出，除了讓觀眾挑選廣告內容，讓他們選擇播放時機，同樣能提升注意力、降低反感，並改善廣告回想、品牌印象與購買意願。關鍵在，於企業應根據使用者投入程度、注意力情境與廣告庫限制，選對控制形式。

2026/08/25

挖出「習慣」護城河！AI戰場不拚模型，靠融入日常黏住顧客

策略|數位版文章|崔媛媛、派翠克．范艾許、揚．基茲曼

美國AI公司投入鉅資，宣傳模型有多麼聰明；中國企業卻把AI嵌入訂餐、購物、支付與旅遊等日常流程。當AI模型能力同質化，真正的優勢在於「習慣護城河」；企業應轉向尋找習慣觸發點、讓AI融入日常，把產品變成顧客生活裡阻力最小的途徑，建立對手難以撼動的持久資產。

2026/08/24

只有π型人才能贏到最後？簡立峰揭AI時代下的新機會

人工智慧與機器學習|音頻|1:01:09

【S2#56-5】從語言模型的博士論文、打造Google全球中文搜尋，到今天成為台灣最具代表性的AI思想家，簡立峰博士見證了從「搜尋人類已知」到「創造人類未知」的劃時代轉變。（Ft. Google台灣前董事總經理簡立峰博士）

2026/04/22

想真正「做自己」？先學會擁抱不完美，擺脫表現焦慮

個人復原力|數位版文章|HBR好讀

「做自己」之所以困難，是因為我們習慣逃避內在的混亂，甚至成為自己最嚴苛的批評者。專家指出，真正的自我從不完美，唯有學會自我同情、分散價值來源與整合情緒，才能停止內耗，從緊繃的表現焦慮中徹底解套。

2026/08/23

你家也有挑嘴貓? GOMO固牧寵糧首席動物營養團隊找到健康美味秘方

大成集團

SPONSER CONTENT

面對家中的挑嘴貓犬，如何兼顧「適口性」與「健康營養」，一直是許多飼主的頭痛難題。長年深耕農畜食品一條龍的大成集團，跨足高階寵物食品市場，透過全程溯源與精準營養，打造出寵物營養品牌「GOMO固牧寵糧」，為毛孩提供最安心、健康的每一餐。

2026/08/19

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新手進修

別再盲目跳脫舒適圈！改用「伸展圈」在安全感中穩定成長

個人成長與轉型|數位版文章|HBR好讀

面對挑戰，到底該勇敢跳脫還是珍惜安全感？其實，真正的成長關鍵在於掌握「伸展圈」。它不像跳脫舒適圈一樣讓人恐慌，而是在既有地基上向外延伸，啟動大腦的學習機制。透過釐清兩者的關鍵差異，並藉由能量、動機與身心訊號三個指標，精準找到那道既有挑戰性、又能保有安全感的「有益困境」，在不崩潰的前提下穩定升級職場能力。

2026/06/14

拒絕內耗焦慮！給職場「初級大人」的生存指南

自我管理|數位版文章|李翊瑄

能處理日常大小事，並不代表能獨自承擔決策。許多「初級大人」在面對職場迷霧壓力時，瞬間退化回恐懼評分的學生狀態；這種在依賴與獨立間的落差，正是轉型為「專業工作者」的必經陣痛。透過破解心魔、對等溝通與意義重塑，你將能跨越門檻，從內耗中解脫，升級為游刃有餘的高級大人。

2026/04/20