哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

Lessons from Chinese AI Firms on Owning Customers' Habits

2026/08/24

崔媛媛、派翠克．范艾許、揚．基茲曼

挖出「習慣」護城河！AI戰場不拚模型，靠融入日常黏住顧客

想真正「做自己」？先學會擁抱不完美，擺脫表現焦慮

個人復原力|數位版文章|HBR好讀

「做自己」之所以困難，是因為我們習慣逃避內在的混亂，甚至成為自己最嚴苛的批評者。專家指出，真正的自我從不完美，唯有學會自我同情、分散價值來源與整合情緒，才能停止內耗，從緊繃的表現焦慮中徹底解套。

2026/08/23

勞動部玩真的！「霸凌防治」列勞檢重點，企業管理三對策

領導之人員管理|數位版文章|李河泉

【新世代領導】職場霸凌新制上路，企業面對的已不只是法遵，更是管理方式的全面轉變。主管須從處理事情走向理解員工感受，重新檢視管理習慣，在高標準要求下守住人性尊嚴與界線，讓問題在申訴前被看見、討論並修正。

2026/08/22

【9月號搶先看】與對手在核心共贏，在邊緣競爭中突圍

策略|數位版文章|法蘭克．內格爾

兄弟登山不見得都要各自努力。企業要在市場勝出，必須在核心領域合作、在邊緣領域競爭並做出差異化。領導人可從市場格局、技術週期、技術位階、競爭強度、社會監管等五面向，釐清核心與邊緣的協作界線。

2026/08/21

只有π型人才能贏到最後？簡立峰揭AI時代下的新機會

人工智慧與機器學習|音頻|1:01:09

【S2#56-5】從語言模型的博士論文、打造Google全球中文搜尋，到今天成為台灣最具代表性的AI思想家，簡立峰博士見證了從「搜尋人類已知」到「創造人類未知」的劃時代轉變。（Ft. Google台灣前董事總經理簡立峰博士）

2026/04/22

官大不代表你對！前IBM總經理童至祥談除己：最大敵人是我執

領導|影片|1:00:12

童至祥分享40年職場修煉，學會放下權威與我執、把失敗當養分，活出不靠名片的真本事。（本集來賓：IBM台灣首位女性總經理童至祥）

2026/08/21

你家也有挑嘴貓? GOMO固牧寵糧首席動物營養團隊找到健康美味秘方

大成集團

SPONSER CONTENT

面對家中的挑嘴貓犬，如何兼顧「適口性」與「健康營養」，一直是許多飼主的頭痛難題。長年深耕農畜食品一條龍的大成集團，跨足高階寵物食品市場，透過全程溯源與精準營養，打造出寵物營養品牌「GOMO固牧寵糧」，為毛孩提供最安心、健康的每一餐。

2026/08/19

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新手進修

別再盲目跳脫舒適圈！改用「伸展圈」在安全感中穩定成長

個人成長與轉型|數位版文章|HBR好讀

面對挑戰，到底該勇敢跳脫還是珍惜安全感？其實，真正的成長關鍵在於掌握「伸展圈」。它不像跳脫舒適圈一樣讓人恐慌，而是在既有地基上向外延伸，啟動大腦的學習機制。透過釐清兩者的關鍵差異，並藉由能量、動機與身心訊號三個指標，精準找到那道既有挑戰性、又能保有安全感的「有益困境」，在不崩潰的前提下穩定升級職場能力。

2026/06/14

拒絕內耗焦慮！給職場「初級大人」的生存指南

自我管理|數位版文章|李翊瑄

能處理日常大小事，並不代表能獨自承擔決策。許多「初級大人」在面對職場迷霧壓力時，瞬間退化回恐懼評分的學生狀態；這種在依賴與獨立間的落差，正是轉型為「專業工作者」的必經陣痛。透過破解心魔、對等溝通與意義重塑，你將能跨越門檻，從內耗中解脫，升級為游刃有餘的高級大人。

2026/04/20