台灣企業正進入一個艱難的經營環境：「雙重打擊（double whammy）+1」。
9月29日，《哈佛商業評論》與SAP共同舉辦第二屆數位轉型鼎革獎的贈獎典禮，共38項獲獎，總得獎率20％，競爭激烈。
繼去年首次推出「數位轉型鼎革獎」後，今年，我們再度舉辦此獎項。
秉持「鼎新、革故」的精神，《哈佛商業評論》繁體中文版再次與SAP攜手，開辦第二屆數位轉型鼎革獎。
在叫車平台填入「禁止聊天、禁止播音樂、要備有酒精」等特殊要求，已經愈來愈頻繁；誠然，為了進行服務管理，給顧客更好的消費體驗，並非壞事，但凡事都難免極端。有些乘客在滿足要求的同時，並沒有意識到司機也是人，彷彿對方只是一台駕駛機器，旁若無人在車上嘔吐；主管無視這類工作者的身心狀況或途中遭遇的各種意外，只關心是否使命必達。因為零工工作者不直接隸屬於組織，就只能被視為「毫無感情的工作機器」嗎？
現在的銷售流程，已經不只是傳統上靠著銷售代表與顧客接觸，賣完一次性產品就結束。如今的顧客還有更多、更複雜、更個人化的需求，銷售團隊需引入數位化的力量，徹底改革組織，才能用更有效的方式服務顧客。但大多組織的嘗試都以失敗告終，應怎麼做才對？
Web3真的可以為我們許諾一個更好的未來嗎？科技本身不存在善惡，全憑使用者的意圖而為。Web3帶來的是一個契機，讓我們重新想像網際網路，以全新的原則來重建各種平台，甚至是全新的經濟體。因此問題的關鍵在於：我們該打造哪一種網際網路？
加密貨幣到底是什麼，如何納入更廣泛的Web3生態系統？為了更加了解這個熱門用語及其重要性，《哈佛商業評論》英文版助理編輯拉姆齊．哈巴茲（Ramsey Khabbaz）訪談了著有《加密貨幣之王》（Kings of Crypto）的科技記者傑夫．約翰．羅伯茲（Jeff John Roberts）。他們的談話內容說明了加密貨幣的起源、企業如何將其納入自身的策略、這項技術對環境的影響，以及它可能的未來樣貌。
資深領導人在實施區塊鏈計畫時，面臨各式各樣的倫理與聲譽風險，而且這些風險，可能正源於那些原本被視為區塊鏈存在價值的特色。本文檢視四種風險，包括：缺乏第三方保護、侵犯隱私的威脅、零態問題和不良的治理，並提供建議，協助區塊鏈的開發者和使用者減少潛在的傷害。
「元宇宙」這個新潮的詞彙，僅僅代表著新奇、遊戲、充滿無限想像的未來嗎？我們對元宇宙的了解是否浮於表面，並且忽略了諸多暗藏其中的反烏托邦的信號？
如同網際網路改變世界，元宇宙即將形塑整個數位世界、全球經濟、甚至人類意識。微軟、蘋果、臉書、Google、Netflix紛紛卡位，希望取得元宇宙世界的獨占門票。這股趨勢將如何發展，誰有機會脫穎而出？最能清楚解釋一切的人，正是本書作者馬修．柏爾（Matthew Ball）。柏爾是遊戲產業創投家，更是著名元宇宙定義者，是全球最早、最全面介紹元宇宙的趨勢家，他的論述深刻影響科技企業巨擘的下世代技術布局。
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