許多研究表明，若主管善於傾聽，可以增加員工投入度與績效，然而，大多數的人都不擅長這個技巧，甚至陷入盲點，造成比不傾聽更嚴重的後果。本文指出五個最常見的錯誤，幫助領導人成為團隊需要的傾聽者。
你是不是也曾信誓旦旦地在年初訂下目標，卻在年底發現無疾而終？執行力，正是讓決策或計畫落地的關鍵。從熱情、專注到紀律與應變，本文帶你掌握執行力的5大關鍵，並提供實用方法，幫助你真正將目標轉化為具體成果，不再紙上談兵。
【S2#EP19-1】你的待辦清單是不是永遠都寫不完？作為領導人，你是不是覺得事事都該親力親為，才能確保公司順利運作？
全球局勢動盪，已給企業領導者帶來很大的壓力，川普的關稅策略更讓情勢雪上加霜。在這種關鍵時刻，與其咬牙苦撐，不如透過日本的「Ikigai」哲思心態，重新找回自己的角色定位，以及真正重要的核心價值。
如果錄製Podcast節目「一刀未剪」就上架，是否就等於推出「不完美」的結果？但回歸問題的本質：「不完美」就等於「不好」嗎？這其中是否也包含你試錯與成長的過程？
【S2#EP18-1】各位哈Pod聽眾朋友們，新年快樂！
【S2#EP17-2】休假應該是恢復元氣的良機，但你是否也曾經歷過「休假反而更累」，在週日晚上感到焦慮，為了即將到來的工作週而煩惱？
幽默，並非講幾個笑話，而是一種對生活和工作都別較真的「態度」。（本集來賓：台灣相聲名家、海豚文創創辦人 宋少卿）
正能量是好事，可以強化領導力，但過度正能量就對團隊有害了。本文舉出毒性正能量的5大警訊，領導人可以循線追索，觀察自己是否對團隊造成傷害。此外，本文也提供有效的解毒方法，讓領導人重振團隊士氣。
【S2#EP16-3】本集來賓：知名藝人、主持人 曾寶儀
【S2#EP16-2】新年到了，你的人脈盤點做好了嗎？
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