營運與供應鏈管理

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告別被動救火!企業靠「VISTA羅盤」體檢,升級供應鏈韌性
面對複雜的地緣政治環境,台灣企業應從被動的「救火」思維,升級為具備主動防禦能力的「韌性組織」。企業可透過「VISTA」五大維度對供應鏈進行體檢,並精準補強最脆弱的短處,以實質提升供應鏈的防禦係數與韌性能力。
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2026/07/16
傳產也能翻倍成長?華城電機許逸德靠「大生管」讓股價暴漲620%
在AI、電動車與儲能系統改寫全球產業版圖的浪潮下,多數傳產仍在摸索轉型方向。然而,創立超過半世紀的華城電機,卻靠著第三代接班人許逸德的創新管理思維,完成驚人翻轉:股價暴漲620%、營收三年從80億成長至250億。他以「與時俱進、務實創新、標竿學習、彎道超車」為16字訣,從「別人不做的事」突圍,推動「大生管」制度與「60%啟動」策略,讓傳產走上AI與綠能並進的成長曲線。
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2025/11/11
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數位轉型浪潮風起雲湧,慎防「跳級生」成為競爭對手
秉持「鼎新.革故」的精神,《哈佛商業評論》全球繁體中文版、與SAP共同主辦的數位轉型鼎革獎,邁入第四屆,並在今日(10/1)舉辦贈獎典禮。
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2024/10/01
AI如何搭配精實六標準差,改善營運作業流程?
AI已經在營運作業的改善流程上有所作用,執行速度比單靠人類更快,成本也更低,令傳統的精實六標準差顯得過時,我們需要將兩者結合的妥善做法。本文檢視AI在「DMAIC」的各個階段能帶來哪些協助,並討論未來要面臨的挑戰。
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2024/08/06
供應鏈免除剝削惡名,而且還能獲利!東尼巧克力做到了!
大宗商品的供應鏈,往往有一個嚴重問題:原物料生產者遭到嚴重剝削,無法脫離貧困的生活。荷蘭公司「東尼的寂寞巧克力」(Tony's Chocolonely)便創造全新的「共鳴供應鏈模式」,不僅有效解決問題,還能獲取可觀利潤。本文具體介紹這個模式。
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2024/06/05
4 原則制定「舊產品回收計畫」,提升消費者購買意願
新研究指出,產品回收計畫能提高消費者對產品的評價與購買意願,因為這會讓消費者產生「心理擁有感」(psychological ownership),也就是感覺自己可以掌控產品要如何處置,而點這會轉化為購買的誘因,進而培養更永續的消費文化。本文提出產品回收計畫的四項設計原則。
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2024/04/24
「韌性」與「選擇性」:極度不確定年代的營運之道
營運是企業競爭優勢的關鍵,在現在這個充滿不確定性的年代,「韌性」(resilience)與「選擇性」(optionality)成為了新的營運優勢。本文將說明企業如何培養「韌性」與「選擇性」,以在現在這個不確定的年代中擁有競爭優勢。
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2024/03/06
地緣政治下的供應鏈布局策略
地緣政治動盪然領導人重新思考自身的供應鏈布局,依照各組職不同的「供應鏈邏輯」(supply chain logics),本文提供三種應對策略,以因應潛在的危機與風險。
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2024/03/01
供應鏈管理需要機器學習大改造
近年來,企業的供應鏈不斷遭受各種因素干擾,但企業採取傳統的規畫方法,降低了供應鏈的敏捷性與韌性。本文提出一套「最佳機器學習」規畫方法,運用歷史與當前的數據,為企業提供更好的決策建議。
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應對不確定性,生產與庫存規畫需要新點子
在過往,只要提供穩定的供需數據,就能做好「銷售與營運規畫」(sales&operations planning, S&OP),但在如今不穩定性頻繁的情況下,企業需要管理新法,尤其是缺乏資金架設繁複系統的中小企業。本文以兩家實際的美國企業為例,展現另一種規畫思維。
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2024/02/15