環境永續

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請問永續長:你有做到八大職責嗎?
因企業對永續概念的重視,「永續長」一職應運而生,但這個職位的具體職責模糊不清,導致成效不彰。如果你想釐清永續長的工作職務,可嘗試本文的做法。
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2023/04/28
一輩子只做一件事!黃文朝、謝燕妮20年築夢,打造櫟莊園美術館
20年前,黃文朝與謝燕妮在苗栗三義,將一座荒廢木工廠打造成融合藝術、美學與自然的櫟莊園美術館,成為企業界口耳相傳的私密景點。近期,謝燕妮與收藏家、勤誠興業董事長陳美琪接受《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》專訪,分享櫟莊園背後的築夢歷程、對台灣的文化意義,以及企業如何以行動支持美學永續。
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2025/07/04
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永續行動變企業強心針!新加坡佳通輪胎靠「淨零排放」拚高績效
定位中階市場的佳通輪胎,透過將永續發展嵌入核心商業模式,在整體營運與供應鏈中落實節能,促進「零成本達成淨零排放」。佳通輪胎的策略顯示,把永續發展視為績效來源,以合規打造市場競爭力,終能贏得最嚴苛買家的信任,成功強化企業體質與報酬。
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2026/02/16
反ESG浪潮持續,董事會更不能退場!
企業須意識到,儘管氣候治理正面臨高漲的反對聲浪,但氣候風險仍在持續加劇,依然構成影響企業營運的重大課題。董事會必須跳脫傳統治理框架,積極作為,從風險監督、法遵責任到引導策略與創新,將氣候因素納入核心決策、強化資訊揭露的透明度,才能在此紛雜情勢中穩健前行。
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2026/01/13
苗栗山林裡竟藏著「祕境」莊園,企業家驚呼:一進來就愛上!
他們不靠設計圖、不走制式建築流程,每面牆、每塊磚、每條樑都是即興構築,邊蓋邊感覺、邊做邊修,是一場長達二十年的即興建築實驗。(本集來賓:櫟・莊園美術館創辦人 謝燕妮 & 勤誠興業董事長 陳美琪)
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2025/12/09
醫療供應鏈轉型新啟示:效率、病安、ESG三重突破
【第五屆數位轉型鼎革獎—韌性供應鏈轉型獎-大型機構組首獎暨ESG特別獎】醫院的行政、診療系統大多已經數位化,但醫材的採購、帳目等流程卻仍仰賴人工與紙本,數據分散。亞東醫院將之系統化,不但加強管理效率,也提升醫療安全,更帶來永續價值。
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2025/10/02
綠色品牌規模成長的十字路口
蘇思柔成立水霖院,栽種天然有機的香草,製成精油提供給各大高級會所,靠2B業務成長到年營收8,000萬元。蘇思柔逐漸意識到2C的龐大商機,但3年前初試水溫的失敗經驗令她卻步。此時具有豐富海內外行銷經驗的徐智宸主動提出合作,想幫助水霖院建立消費端品牌。另一方面,一路扶持的天使投資人陳健宇則希望專心發展既有業務。眼見內部團隊也開始產生歧見,蘇思柔必須要有所決斷。 
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2025/10/01
ESG高峰已過,是時候把環境、社會、治理拆開來了
ESG在美國面臨高峰後的挑戰。20年來,企業透過管理環境、社會與治理因素提升財務績效,但概念模糊、衡量困難,導致批評與爭議。企業領導人需拆解E、S、G,聚焦重大議題並發展實用解決方案,以兼顧競爭力與社會影響力。
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2025/09/08
漂綠、噤綠都行不通!企業需要更聰明的永續溝通策略
企業的永續承諾已成主流,但隨著實踐挑戰浮現,法律與聲譽風險也接踵而來。從漂綠到「噤綠」,企業在氣候訴訟增加、利害關係人關注升高的情況下,該如何持續溝通永續行動,又不讓自己陷入危機?
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2025/08/18
永續行動口說無憑?企業如何將無形價值「變有形」
調查顯示,企業在衡量永續計畫帶來的無形價值時面臨重大挑戰。為有效傳達永續成效,企業必須將無形利益「有形化」,透過品牌行銷與第三方認證提升利害關係人的信任度。唯有如此,永續才能成為創造超越成本的長期價值,而非短暫補貼。
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2025/08/14