川普再度上任，將如何重塑美國與全球格局？從DEI政策受挫、貿易戰影響、移民政策變動，到永續發展的未來，本專題解析川普2.0時代的關鍵議題，幫助企業與個人洞悉變局，掌握應對策略。
儘管中國市場近年面臨諸多挑戰，對於全球企業來說依然不可忽視，那該如何應對？不妨先觀察兩大關鍵因素——北京的策略優先要務，以及商業營運的全球政治敏感性，據此將行業劃分為四大類型，再依據自身所在的象限，尋求相應策略。例如，以消費者為導向的產業則屬於「低優先策略」與「低敏感」範疇，在此領域，企業可聚焦於靈活創新與本地化策略，以抓住中國龐大的消費市場。
川普二度就任美國總統，關稅成為經濟博弈的重要手段。然而，當美國對特定國家徵收高額關稅時，企業也會設法「繞道出口」，這會如何影響「貿易戰況」？本文的研究團隊分析2018年美中貿易戰後的情況，發現規模並沒有想像的那麼嚴重，並呼籲我們思考：政府單純加高關稅可能效果有限，是否應採取更具針對性的政策？企業在這難以預測的國際情勢中，也要靈活應對各國的政策變化。
川普再度入主白宮，貿易戰一觸即發。公司領導人必須認清，動盪正在成為全球貿易體系的特色。要在這樣的環境下成長，領導團隊必須在短期內作出回應，但又必須創造長期選項，還要顧及供應鏈、營運、現金與顧客。企業必須既具備敏捷反應的能力，又能長線布局，擬定一份「短期應對+長期布局」的五步策略。
川普的財政方針將嘉惠富人，但他不該忘記真正投票給他的選民。提高美國低收入工人的經濟地位有其道理，因為不平等程度愈低，經濟成長就愈快，從股東到社會的每個成員都能受益。但是，這種「包容性資本主義」需要政府的激勵措施，例如：擴大員工持股計畫；提高應繳納聯邦稅的收入標準；將最低工資提高為生活工資。
隨著川普上任，多元、公平與包容（DEI）將面臨更嚴峻的挑戰，企業在這股反撲浪潮中，該如何維持自身的DEI承諾？過去，跨國企業在LGBTQ+（分別指女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者、跨性別者、性身分疑惑者）權益受限的國家，曾採取三種模式的策略來維護 DEI：「入境隨俗」模式（遵守配合但不要百依百順）；「大使館」模式（建立企業內部避風港）；「倡議者」模式（試圖影響法律與社會規範）。這些模式或可做為當前局勢的參考。
即使川普宣布美國要退出「巴黎氣候協定」，永續發展仍不會停止，因為國際上仍有其他力量會持續推動這場變革。對企業而言，永續發展不僅是符合法規，更關乎競爭力與市場機會。縱使美國在聯邦層面的支持減少，地方政府、國際趨勢與市場壓力仍將推動企業調整策略，領導人不能輕忽。
川普上任後，提出對加拿大和墨西哥進口商品加徵25％的關稅，並對中國商品徵收最高60％的關稅。這樣的政策究竟會帶來什麼結果？美國經濟真的能靠加關稅「自給自足」嗎？這不只是企業需要思考的問題，更是每個消費者都應該關心的未來經濟走向。如果回顧2018至2019 年的美中貿易戰，或許能給我們一些啟示。
美國農業長期依賴移民勞工，特別是在果蔬產業，然而，川普的政策大規模驅逐無證移民與貿易關稅政策的變動，可能對農產品供應鏈造成嚴重衝擊。另一方面，新的關稅政策讓進口食品變貴，在地生產又受勞動力短缺影響，讓美國消費者的就餐選擇，可能將變得更加昂貴。
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