近來美伊烽火不斷,直接威脅全球能源和化工原料供應鏈。當許多化工廠面臨原料供給緊縮、物流成本上升的壓力時,台灣溶劑大廠勝一化工卻因多年來早已建構完整的生產、物流和儲運體系,是少數未受衝擊的廠商之一。

1979年成立的勝一,從木材合板膠水起家,逐步轉型工業溶劑生產,再跨足半導體所需的電子級溶劑,是台灣產品種類最多的電子級溶劑製造商,應用在晶圓清洗、顯影、蝕刻及先進封裝等製程,部分產品甚至是國內半導體大廠獨家供應商。2025年,勝一全年營收達新台幣115億元、稅後淨利20.43億元,雙雙創下歷史新高。今年上半年營收持續成長,6月更寫下史上最高單月營收。

勝一化工創辦人暨董事長孫靜源,連續4屆進入《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」排行榜,本次排名第90。2009年公司上市至今,市值成長新台幣476億元,任內總股東報酬率(TSR)468%,年平均每股盈餘(EPS)5.5元。

從追趕市場到共同開發》50年內三度轉型

今年高齡88歲的孫靜源,在掌舵勝一近50年期間,帶領公司完成3次轉型。

勝一最初的事業與半導體毫無關聯,專營木材與合板使用的膠水,1980年代初期,東南亞開始限制原木出口,依賴進口的台灣合板產業逐漸衰退,勝一開始投入工業級溶劑。

因求生存而轉做工業級溶劑,但孫靜源很快就發現,這類產品門檻低、市場競爭激烈,為避免再次被迫轉型,主動跳級提高競爭門檻,瞄準高價值電子級化學品,切入面板、LED等客戶。

隨後孫靜源更意識到,半導體特用化學品才是更高附加價值的產品。然而,勝一當時還未取得國內半導體大廠的信任,於是1995年起先透過替外商代工,間接供貨給台灣半導體大廠,直到半導體廠推動供應鏈本土化,勝一這類長期代工供貨、且品質精良的廠商,自然成為合作首選。

不過,半導體客戶向來高標準、嚴格稽核,勝一面臨的挑戰不僅技術要跟上腳步,供貨更須穩定。

「工業級溶劑的純度是99.99%,已經很高了,但半導體更要求到5個9,99.999%。」孫靜源指出,公司還須建立持續改善、快速回應客戶需求及共同開發的能力。為此,勝一不斷提高研發能量,如今研發部門成員多達118人,占員工總數18%,其中更有4成具碩博士學歷。

除了技術能力,孫靜源也將數據管理融入公司的日常決策。在傳統產業,許多問題往往仰賴主管經驗判斷,他要求所有部門以數據溝通,讓決策立基於客觀資訊。生產及研發副總經理王興嘉舉例,當產品不符合規格時,員工不能只回答「沒有達到標準」,必須清楚呈現客戶要求數值、實際測量結果,以及兩者之間的差異與原因。

這套管理方式也改變了公司文化。當部門間以同一套數據協作時,研發就會知道生產端的限制,生產端則能理解客戶需求,品保部門能更快找到問題根源,這才讓勝一從材料供應商轉變為參與客戶產品開發的重要伙伴。

長期投資、提前布局》建立不斷鏈的競爭力

在半導體產業,穩定供貨才是決定供應商能否長久生存的關鍵。孫靜源的策略是,企業投資必須跑在市場需求前,「一定要在客戶有需求前,就規畫好設備和產能,不然怎麼來得及?」勝一秉持5年計畫制度,先規畫5年後的需求,再決定此時該投資什麼,提前布局,確保穩定供貨。

例如2007年,孫靜源預見原料穩定的重要性,決定自建丙二醇甲醚(PM)廠,掌握電子溶劑核心原料;2019年更斥資40億元在高雄港洲際碼頭興建儲存槽與物流設施,大幅提升原料安全存量及進出口調度效率。這些布局都在供應鏈劇烈波動時形成競爭優勢,尤其當競爭對手受制於全球原料短缺或物流瓶頸時,勝一仍能憑藉充足庫存與完整的儲運體系維持供貨穩定。

對孫靜源而言,企業經營是因應變化的能力。他透過數據管理降低決策的不確定性,並以長期性的策略規畫累積企業韌性,讓勝一在產業快速變動時,始終能夠抓住新趨勢,滿足客戶需求。

【勝一化工董事長 孫靜源】
出生/1938年
學歷/日本早稻田大學商學部
2025年營收/115億元
排名/90名