人工智慧與機器學習

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2026年AI大調查:心理陪伴稱霸!廢品氾濫、職場私用引爆危機
2026年生成式AI應用調查出爐,分析逾1.2萬個案例發現,心理陪伴蟬聯首位且成長翻倍,自主代理式作業、娛樂用途亦展現強勁增勢。警訊在於,四分之一的案例由AI代勞思考,恐加劇「思考廢品」氾濫;而職場應用逾6成的現況,更凸顯員工「影子使用」的治理難題。
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2026/07/08
搶攻AI大重組時代:小團隊戰贏「共識決」
現代企業多半採取共識決模式,決策會經過各個層級審核,但這往往會犧牲速度;資訊也在往上傳遞時被逐漸扭曲。企業要在AI時代取勝,必須改變結構,設立自主敏捷小組、OVIS決策權架構,董事會也要設法直接取得真實資訊。
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2026/07/09
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廣達林百里烏龜哲學發威,穩步打下AI伺服器霸業
創業至今36年,廣達創辦人林百里一直是最能掌握產業趨勢的企業領袖,打造出筆記型電腦、雲端伺服器、AI GPU伺服器,以及「億元超級電腦」(Out-Scale GPU server)四大領域的全球第一。他是如何辦到的?
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2024/07/31
2024台灣企業領袖〉聯詠何泰舜奪得桂冠!台積電市值成長狂逼15兆
兩年一度的《哈佛商業評論》全球繁體中文版「台灣企業領袖100強」調查,2024年評選結果正式揭曉!今年的榜單有21名新入榜領袖,占比高達1/5;同時,AI趨勢的強勁勢頭也不容忽視,逾六成領導人來自科技業,顯示出這一領域在未來市場發展中舉足輕重的地位。本屆榜單繼續將ESG評比納入考量,並成為影響排序先後的重要指標。只有兼顧財務表現與永續作為的企業領袖,才能脫穎而出,成為新時代領導者,在變局中前行。(調查/遠見民意研究調查)
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2024/07/31
AI將凸顯大即是美
在科技發展過程當中,能夠利用科技獲利,是企業維持競爭力的重要法門。台灣企業雖在全球供應鏈中佔有重要地位,但組織規模小,因此如何在利基市場中迅速擴增規模,比同行更有效運用AI提升競爭力,是所有領導人必須思考的問題。
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2024/07/29
行銷主管請注意,五道心法助你活用生成式AI
生成式AI有望以各種方式顛覆行銷領域,改變行銷工作,但是相較其他部門的主管,行銷領導人最少運用這項工具。本文對美國大型企業的600名商業領袖進行調查,發現了這項問題,並提出五種建議做法,幫助行銷主管克服戒心,充分利用新式生成式AI的潛能。
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2024/07/24
企業公開報告厚到看不完?用生成式AI從中找到致勝先機
《富時》100指數成分股的報告,平均長逾200多頁,這就難怪人類分析師會被資訊淹沒,忽略真正有價值的細節。近來,有些企業開始運用生成式AI分析競爭對手發表的公開資訊,更精準掌握商業動態。換句話說,在競爭情報、行銷、策略等領域,生成式AI能成為慧眼,發現有用的洞察。
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2024/07/24
AI工具讓全球企業不怕供應鏈危機
新冠肺炎疫情後,全球企業都在努力提高供應鏈彈性,努力克服兩大挑戰:一、發現潛在供應商,二、縮短正式啟用新供應商的時間。沃爾瑪、馬士基與聯合利華等公司都運用AI工具,以便在供應鏈中斷時迅速找到替代供應商。AI工具也幫助他們預先審查供應商資格,比競爭對手更快找到替代的供應來源。
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2024/07/23
如何在AI時代讓自己無可取代?王文華提出五種以人為本的力量
用批發的角度做事,用零售的角度做人。(本集來賓:知名作家 王文華)
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2024/07/12