策略

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告別低資本時代!守住底線、兼顧訴求,重回價值導向管理
在資本日益昂貴的當下,過去以利害關係人為優先(如偏重ESG)的管理模式已漸難以為繼,企業必須重回以創造股東價值為優先的管理模式,並透過設定主導目標、明確劃分軟硬約束條件,如此才能選出合理的策略方案,並落實應有的問責。
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2026/09/14
波特新論競爭五力
麥可.波特(Michael E. Porter)於1979年在《哈佛商業評論》文章中首次提出「五力分析」,這是用來定義出一個市場吸引力高低程度的架構。波特把他獨特而嚴謹的經濟研究方法,應用到公司、區域、國家、健康照護和慈善事業領域的研究上。2008年,波特在同僚協助下,重新確認、擴充當年那篇經典文章,加入更新的資料,並對外界的某些誤解提出說明。他也為使用「波特的競爭五力」架構的人,提供實用的指引,並且更深入說明,在當前的環境下,這個架構對策略有何意義。
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驅動成長新引擎
亨氏食品公司今年的營收,20%以上將來自中國、印度、印尼、俄羅斯、巴西等新興市場。幾年前,這些市場的營收占比還不到5%。在該公司長期擔任執行長的比爾.強森,在本文中談到他提升開發中國家銷售額的成長策略。
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商業模式多多益善
智利航空公司蓬勃發展的祕訣,就在於同時經營三套明顯不同的商業模式。不過,這麼做的效益雖大,卻也有失敗的風險。因此,要執行「多套商業模式並行」的策略,必須考量各商業模式的互補性,才能相輔相成,掌握商機。
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以圖表改變世界
本期的《哈佛商業評論》包含約二十張圖表,目的是用視覺的方式來傳達作者的想法。我們希望藉由它們增進讀者的理解,但也知道,其中有許多圖表,必須放在原本的文章中才有用。
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別輕啟併購戰端
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零售業者得換腦袋!購物的未來進行式
網路購物日益發達的情況下,傳統零售業者似乎面臨危機存亡之秋。其實,擁有網路業者沒有的「實體店面」,正是這些業者可望反敗為勝的轉機。換句話說,成功的零售業者,將結合數位與實體體驗,以「全通路」服務顧客。
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三十多年前,台灣有超過四百家的電聲廠商,但現在只剩下美律實業一家國際電聲大廠。在本期的〈讓最佳商業模式可長可久〉一文中提到:「真正成功的公司,大部分不是透過定期性的『大立大破』策略改造自我。
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差異化思考的企業
現在,要成為卓越的企業,並創造永續的成功,就不能當只知道賺錢的機器,而必須結合財務與社會思維,來打造生財之道。這種「投資未來」的做法,必須包括六個面向:共通目的、長期觀點、情感投入、建立社群、創新、自發組織。
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這樣的社群才有策略
在社群平台上蓬勃發展的企業,不只是賣東西,他們還幫人們建立人際關係。因此,如果只將公司的數位化策略引進社群網路,既稱不上「策略」,也很難成功。畢竟,社群網站重視人與人之間的互動,而不是純粹的商業訊息
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