羅伯.柯普朗
Robert S. Kaplan
哈佛商學院資深研究員,以及領導力發展榮譽講座教授。他和同事大衛.諾頓(David Norton)發展出平衡計分卡(balanced scorecard)。曾為《哈佛商業評論》撰寫多篇文章,包括與史帝芬.安德森合撰的〈時間驅動的作業基礎成本制度〉(Time-Driven Activity-Based Costing),還有〈包容性成長:解決貧窮與不均的獲利策略〉(Inclusive Growth: Profitable Strategies for Tackling Poverty and Inequality)[與喬治.塞拉芬(George Serafeim)、艾杜亞多.圖根哈特(Eduardo Tugendhat)合著],以及〈為醫界把脈〉(How to Solve the Cost Crisis in Health Care)[與麥可.波特(Michael E. Porter)合著]