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  2. 保羅.波曼

保羅.波曼

Paul Polman


「想像」公司(Imagine)共同創辦人暨董事長,這家福祉型組織(for-benefit organization)暨基金會,推動企業達成「聯合國全球永續發展目標」(UN Global Goals)。他曾擔任聯合利華(Unilever)執行長十年。

企業都該有的「淨正向宣言」

  • 策略
  • 紙本文章
  • 保羅.波曼安德魯.溫斯頓

社會對企業的期望已經改變,企業領導人應為那些與自己相關的所有對象創造更多福祉,這就是「淨正向」。好消息是,為因應諸多社會挑戰,也造就各種經濟機會,數兆美元的市場在經濟裡的各個重大產業裡運作。想要有所作為,還能從中長遠獲利的領導人,該如何讓地球因為自己的參與,變得更加美好?

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  • 2021年9月號-超前部署新人才庫

地球隊長大挑戰

  • 預測
  • 紙本文章
  • 殷阿笛保羅.波曼

他執掌聯合利華這家國際級的大企業,卻不以純粹追求公司最高獲利為目標,反而決定發展一套能對社會和環境作出貢獻,也可以讓公司成長的商業模式。他為什麼要這麼做?他實施這項行動的策略為何?這個構想會不會成功?

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  • 2012年6月號-第一次領導就上手
哈佛商業論
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