永續

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一輩子只做一件事!黃文朝、謝燕妮20年築夢,打造櫟莊園美術館
20年前,黃文朝與謝燕妮在苗栗三義,將一座荒廢木工廠打造成融合藝術、美學與自然的櫟莊園美術館,成為企業界口耳相傳的私密景點。近期,謝燕妮與收藏家、勤誠興業董事長陳美琪接受《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》專訪,分享櫟莊園背後的築夢歷程、對台灣的文化意義,以及企業如何以行動支持美學永續。
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2025/07/04
共響領導力:以跨域協作驅動永續共好
儘管ESG如今已發展為各大企業在營運與投資決策上的重要課題,但仍不足因應日益嚴峻的永續挑戰。組織應回到「使命驅動」的經營思維,實踐基於共好信念的「共響領導力」,透過跨域協作,驅動系統性的改變,達成環境社會與經濟的雙贏。
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十大創見5:市場「綠金」方案
說到潔淨科技(clean technology)可帶來的好處,很容易讓人興奮,特別是能讓現有住宅與商業大樓,大幅減少能源消耗的新型高效率設備,以及太陽能裝置。但要達到這個目標,龐大的建物翻修工作會是個難題。而且若要有很大的進展,我們就必須幫住宅及建築物的所有人,克服預付成本的障礙。
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2010:十大創見
如果商界贊同某一個觀念,改變就會很快發生。《哈佛商業評論》與世界經濟論壇(World Economic Forum)合作編纂年度大創見,為大家提供十個我們認為可以讓世界變得更美好的創新做法。從提升生產力到國家規畫,從醫療到駭客技術的應用,本專題提供的每一個創見,只要能獲得廣泛支持,就能產生深遠影響。你,會支持哪些創見呢?
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客戶幫你作環保
五年前,布萊恩.華克接任辦公家具廠商赫曼米勒(Herman Miller)執行長時,立志讓公司在環境永續標準上,大幅超越同業。
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台灣的綠色新藍海
金融海嘯過後,全球更積極推動環保節能,企圖藉此重振經濟、開發新商機,如何順勢搭上這一波永續列車,成了台灣企業近來密切關注與投資布局的焦點。綜合來看,台灣企業的永續創新,大致有三種形態:第一種是在生產或服務過程節能減廢,降低生產成本與碳排放。第二種是建立綠色供應鏈,讓生產出來的產品能符合日益嚴格的國際環保法規,商品具備綠色生產概念。第三種是延伸既有的產業基礎和能力,結合能源科技,進行整合與創新,也是台灣企業目前較易在綠色經濟中卡位的方式。
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環保策略激勵員工
在經濟壓力沉重、裁員盛行的時刻,恐怕很難維持員工的士氣。推動企業進行環保工作,讓每個員工參與,可以不斷激勵員工,並協助公司走出經濟風暴。如果組織為達環保與獲利雙重目的,而從事環保與瘦身,員工甚至會更熱烈回應。最划算的是,在經濟嚴重衰退的情況下,用這種方式來提振員工精神和改變員工行為,花費的成本極少。
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顧客幫你做環保
近年來,新興市場的手機銷量激增,加上消費者的環保意識相對低落,使得諾基亞新推出的全球性手機回收計畫,變得更為迫切。諾基亞在印度試辦一項計畫,45天就回收大約68,000支手機,現在諾基亞把這項計畫推展到印度15個以上的城市。諾基亞印度公司(NokiaIndia)企業事務總監安布里希.巴卡亞(Ambrish Bakaya)指出,在環境永續議題上,諾基亞擁有整體的創新策略,像這類回收辦法就是其中一部分。
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創造危機價值
美國前總統柯林頓發起「全球行動計畫」,主張企業若發揮更多社會功能與環保投資,不僅能成為稱職的企業公民,為地球永續盡一份力,更能以「綠色」為品牌,吸引更多顧客,並突破經濟衰退的陰霾,創造更大的獲利空間。
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綠色創新力
企業多半認為,追求環保會提高成本,回報又不如預期,所以得不償失。尋求永續只是社會責任,不符經濟效益,在景氣未完全復甦時必須暫緩。其實,這些想法是錯的,有遠見的企業發現,創新的永續作為,才是長久經營的關鍵。
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