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HBR台灣企業領袖100強揭曉!迎戰AI變局,獲獎領袖談未來競爭關鍵
AI加速改變全球產業競爭,企業如何兼顧眼前轉型與長期價值,成為領導人的共同課題。2026「台灣企業領袖100強」贈獎典禮中,獲獎領袖與產官代表分享,企業要把握AI紅利,須同步推進科技創新、人才培育、永續經營與全球布局,才能在高度不確定的環境中維持競爭力,持續為產業與台灣創造長期價值。
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2026/08/05
國產化政策失效,波濤洶湧下的新抉擇
百年公司因台灣離岸風電國產化政策鬆綁,原有競爭優勢面臨國際低成本供應鏈挑戰。管理團隊在「回歸AI帶動的科技廠房鋼構商機」與「赴菲律賓設廠布局離岸風電、搶攻SDGs國際市場」兩項策略間陷入抉擇,必須在成本、風險、成長與長期競爭力之間做出決策。
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2026/07/29
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2026/08/05
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2026/07/29
共響領導力:以跨域協作驅動永續共好
儘管ESG如今已發展為各大企業在營運與投資決策上的重要課題,但仍不足因應日益嚴峻的永續挑戰。組織應回到「使命驅動」的經營思維,實踐基於共好信念的「共響領導力」,透過跨域協作,驅動系統性的改變,達成環境社會與經濟的雙贏。
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苗栗山林裡竟藏著「祕境」莊園,企業家驚呼:一進來就愛上!
他們不靠設計圖、不走制式建築流程,每面牆、每塊磚、每條樑都是即興構築,邊蓋邊感覺、邊做邊修,是一場長達二十年的即興建築實驗。(本集來賓:櫟・莊園美術館創辦人 謝燕妮 & 勤誠興業董事長 陳美琪)
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2025/12/09
CSC中鋼榮獲2025「台灣十大永續典範企業獎」 等8項大獎
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在永續發展成為全球企業核心競爭力的時代,中鋼以卓越的ESG實踐,再度彰顯台灣產業領軍者的風範。​於2025年11月26日台北圓山大飯店舉行的全球企業永續論壇暨聯合頒獎典禮,中鋼第9度榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦的「台灣十大永續典範企業獎」,並囊括「氣候領袖獎」、「高齡友善領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「循環經濟領袖獎」、TCSA「白金級獎」、GCSA「銀獎」,以及BSI「ESG永續發展領航獎」等8項大獎,由陳守道總經理及吳榮輝助理副總經理代表領獎。​不僅印證了中鋼「智慧創新、綠能減碳、價值共創」的願景與「二軸三轉」策略成效,更展現其在低碳轉型、數位AI應用、供應鏈升級及社會共融上的領先成果,為台灣鋼鐵產業樹立永續典範。
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2025/12/05
超前部署數位冷鏈技術,確保8,000萬劑疫苗零耗損
【第五屆數位轉型鼎革獎—創新商模轉型獎大型企業組-楷模獎暨ESG特別獎】8,000萬劑新冠疫苗、全程零耗損!這場抗疫成功的背後,是裕利醫藥「超前部署」的數位冷鏈技術。當傳統監控面臨極低溫挑戰,裕利如何用創新系統,為台灣建起堅實的抗疫防線?(第五屆數位轉型鼎革獎完整得獎名單請點此)
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一輩子只做一件事!黃文朝、謝燕妮20年築夢,打造櫟莊園美術館
20年前,黃文朝與謝燕妮在苗栗三義,將一座荒廢木工廠打造成融合藝術、美學與自然的櫟莊園美術館,成為企業界口耳相傳的私密景點。近期,謝燕妮與收藏家、勤誠興業董事長陳美琪接受《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》專訪,分享櫟莊園背後的築夢歷程、對台灣的文化意義,以及企業如何以行動支持美學永續。
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2025/07/04
小按鈕啟動大創新
你今天按「讚」了嗎?這個豎起大拇指表示肯定的小動作,不僅改變了行銷方式,更推動了社群媒體產業的成長。而這項創新,其實來自眾人無心插柳的成果。當類似機會再度出現時,企業該如何把握住這種看似微小、實則關鍵的創意?
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