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企業與社會

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ESG高峰已過,是時候把環境、社會、治理拆開來了

  • 企業社會責任
  • 數位版文章
  • 亞倫.「羅尼」.查特吉麥可.塔佛
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  • 2025/09/08

AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人

  • 企業與社會
  • 數位版文章
  • 殷阿笛
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  • 2023/10/13
瀏覽所有主題

ESG高峰已過,是時候把環境、社會、治理拆開來了

  • 企業社會責任
  • 數位版文章
  • 亞倫.「羅尼」.查特吉麥可.塔佛

ESG在美國面臨高峰後的挑戰。20年來,企業透過管理環境、社會與治理因素提升財務績效,但概念模糊、衡量困難,導致批評與爭議。企業領導人需拆解E、S、G,聚焦重大議題並發展實用解決方案,以兼顧競爭力與社會影響力。

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  • 2025/09/08
ESG高峰已過,是時候把環境、社會、治理拆開來了

永續行動口說無憑?企業如何將無形價值「變有形」

  • 環境永續
  • 數位版文章
  • 葛雷葛利.安魯

調查顯示,企業在衡量永續計畫帶來的無形價值時面臨重大挑戰。為有效傳達永續成效,企業必須將無形利益「有形化」,透過品牌行銷與第三方認證提升利害關係人的信任度。唯有如此,永續才能成為創造超越成本的長期價值,而非短暫補貼。

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  • 2025/08/14
永續行動口說無憑?企業如何將無形價值「變有形」

更新你的ESG報告書:3大策略寫出打動人心的永續敘事

  • 環境永續
  • 數位版文章
  • 金姆.葛羅布薇薇安.李

目前,大肆談論ESG似乎有所風險,因此不少企業淡化永續溝通甚至保持沉默,但研究顯示,多數民眾仍期望企業積極應對氣候變遷,因此這種做法不但短視,也可能會損害與消費者的信任關係。本文提出三大策略:洞察員工與顧客需求、以故事結合事實創造共鳴、並超越傳統ESG報告,善用多元管道持續傳遞訊息。若永續敘事兼具真誠與人性化,就可吸引人才、提升忠誠度並推動業績。

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  • 2025/08/04
更新你的ESG報告書:3大策略寫出打動人心的永續敘事

從2024看見2025!楊瑪利✕范琪斐帶你一次補課,預見世界變局

  • 企業與社會
  • 影片
  • 1:11:34

2024 的關鍵議題,你掌握了多少?2025 的世界又會走向何方?一起搭上「世界萬花筒時光機」,回顧當下、放眼未來,探索無限可能!(本集來賓:知名資深媒體人 范琪斐)

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  • 2025/08/01
從2024看見2025!楊瑪利✕范琪斐帶你一次補課,預見世界變局

關於AI稽核,領導人需要知道的事

  • 人工智慧與機器學習
  • 紙本文章
  • 盧卡.貝利

AI已經成為人人都能使用的工具,因此,推出AI產品的公司也必須「稽核」自家產品可能對使用者造成的危害。本文具體說明,稽核自家AI可能遇到哪些困難,以及領導人可以提供哪些協助,克服這些困難。 

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  • 2025年8月號-2025台灣上市櫃女性CEO 30強
關於AI稽核,領導人需要知道的事

平台的傲慢:從街口支付看數位治理與市場信任

  • 企業與社會
  • 數位版文章
  • 張敏敏

近日,街口支付鬧出股東糾紛,進而讓消費者與商家的雙邊信心大跌。從這個個案我們可以思考,數位平台如何鞏固經營上十分重要信賴問題?以及在AI科技的導入下,會有哪些商業挑戰?

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  • 2025/07/20
平台的傲慢:從街口支付看數位治理與市場信任

AI代理來勢洶洶,你準備好交出多少信任?

  • 生成式人工智慧
  • 數位版文章
  • 布萊爾.雷文雷利.唐恩斯

代理型AI正迅速成為重點技術,然而,隨著「個人AI代理」流行,信任問題也浮上檯面。本文指出AI代理可能面臨的風險:遭駭客入侵、被商業偏見操縱、散播不實資訊,甚至違背使用者利益。作者提出三種應對策略,確保AI代理真正服務於使用者,而非背後的開發商或廣告商。

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  • 2025/06/23
AI代理來勢洶洶,你準備好交出多少信任?

HBR圓桌會:企業如何適應長期關稅戰?

  • 關稅
  • 數位版文章
  • 《哈佛商業評論》英文版編輯部

《哈佛商業評論》英文版總主筆殷阿笛(Adi Ignatius)邀請三位專家:哈佛商學院教授史兆威(Willy Shih)、彼得森國際經濟研究所所長亞當.波森(Adam Posen),和供應鏈顧問公司Resilinc創辦人彬迪雅.瓦基勒(Bindiya Vakil),討論企業如何因應美國的關稅政策(尤其是針對中國),以及全球貿易和供應鏈的重塑。專家建議,面對空前的不確定性,企業領導人應詳細規畫供應鏈策略,發揮創意,以因應更為碎片化(fragmented)的全球經濟。

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  • 2025/06/02
HBR圓桌會:企業如何適應長期關稅戰?

川普+AI雙重變局!雙軌轉型創新專家傳授管理錦囊

  • 策略
  • 紙本文章
  • 張彥文

在川普回任與生成式AI兩大變數的衝擊下,我們迎來顛覆舊有規則的「大解凍時代」。策略大師史考特.安東尼指出:「劇本正在被撕毀!」與其坐等穩定到來,不如主動採取懷疑、測試與重新設計的態度,在「迷霧」中找到方向,加速前行!

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  • 2025年6月號-按讚創新學
川普+AI雙重變局!雙軌轉型創新專家傳授管理錦囊

永續已經退潮?面對混亂過渡期,企業應預備下一波浪潮

  • 環境永續
  • 數位版文章
  • 喬格.凱爾馬丁.瑞夫斯海倫娜.福克斯

過去幾年,企業永續一度成為顯學,如今卻面臨空前的逆風。一時間,永續的作為似乎遇到挫折。專家指出,其實有一場更深層的轉變正在醞釀。幾個關鍵的力量會驅動永續回歸主流,只是這段過渡期可能漫長、混亂,企業若能提早調整、低調布局,就能在永續「捲土重來」時掌握先機。

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  • 2025/05/14
永續已經退潮?面對混亂過渡期,企業應預備下一波浪潮

平台生存策略:騰訊如何在動盪時期與使用者建立信任?

  • 企業與社會
  • 數位版文章
  • 汪少卿張潤佳馬克西姆.沃羅諾夫

中國在2022年底突然開放疫情政策,導致坊間大量缺藥,此時,騰訊旗下的微信推出互助平台,幫助使用者彼此交換藥品。促成這個現象的關鍵不在於先進的科技,而是「信任」。對線上平台來說,「信任」正是業務經營成功的基礎。研究發現,微信之所以能在危機中快速建立使用者的信任,有三個核心機制:可核實、針對性,與保障性。

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  • 2025/05/06
平台生存策略:騰訊如何在動盪時期與使用者建立信任?

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