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遊戲化正悄然改變學習與工作的樣貌,讓「該做的事」變成「想做的事」。全球百大遊戲化策略師周郁凱,運用「八角框架」將遊戲背後的動機設計轉化為跨產業競爭優勢,不僅讓學生學習成效突飛猛進,也助企業在市場中脫穎而出,創造高投入、高轉化與持續成長的動能。
我們總以為,只要堅持就能成功,卻忽略了「放下」也是一種力量。面對職涯、關係或人生選擇的十字路口,該如何判斷何時該走、何時該停?品味私塾創辦人王文靜以12趟一生必去的大旅行,詮釋從執著到釋懷的轉變,引導我們找回真正熱愛的自己。
50歲人生轉彎有多難?當財富自由卻內心空虛時,該如何重新定義成功?微熱山丘創辦人許銘仁從科技業老闆轉身鳳梨酥品牌創辦人,用20年創業經驗證明:愈在地愈國際的品牌哲學,正是寫下「不悔人生」的關鍵。這位台灣企業家如何從南投三合院出發,走向國際舞台?
從14歲赴加拿大求學、大學主修音樂製作,到23歲回台接手瀕臨倒閉的啤酒廠,金色三麥創辦人葉冠廷證明了「做著做著,熱情就有了」的創業哲學。如今打造出年營收22億、全台40家分店的餐飲帝國,近期接受《請聽,哈佛管理學!》人物面對面專訪,分享二十多年創業心路歷程。
21歲闖進電商、第一年營收破億,創下「東京著衣」傳奇。從風光到跌跤,再到重新出發,周品均走過創業20年,見證職場與人生的現實與韌性。本次在《請聽,哈佛管理學》專訪中,她暢談自身創業經驗,並分享如何以經營企業的思維,掌握職場與人生選擇。
從客廳接單到國際綠色供應鏈,旭榮集團走過半世紀榮光歷程。這個台灣紡織業傳奇故事,見證了一個家族企業如何在產業轉型浪潮中與時俱進,從傳統布料貿易商蛻變為永續智能製造領導者。二代接班人黃冠華的「27歲之約」,更展現了新世代如何在傳承與創新間找到平衡,攜手萬名員工續寫企業新章。
20年前,黃文朝與謝燕妮在苗栗三義,將一座荒廢木工廠打造成融合藝術、美學與自然的櫟莊園美術館,成為企業界口耳相傳的私密景點。近期,謝燕妮與收藏家、勤誠興業董事長陳美琪接受《哈佛商業評論》Podcast《請聽,哈佛管理學!》專訪,分享櫟莊園背後的築夢歷程、對台灣的文化意義,以及企業如何以行動支持美學永續。
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