個人目的與價值觀

我們總會不自主羨慕別人的成就，認為「別人都好厲害」，而忽略了自己多年來努力經營的結果，同樣有閃閃發光之處。

許多人以為，職涯一定要早早定向、一路穩健前行，才能走出亮眼成績。但知名心理師周慕姿卻在近30歲時才轉換跑道，從新聞界走向心理諮商之路。在《哈佛商業評論》Podcast《請聽，哈佛管理學！》專訪中，她分享這段關鍵轉折，以及如何走出質疑與內耗，找到真正屬於自己的正確答案。

勇氣不是英雄獨有，也絕非危急時刻才需要。它是一種你可以在日常生活培養的技能。本文介紹三本新書，介紹如何在平日透過各種行動與練習，在不確定的環境中，逐步鍛煉你與他人的勇氣。

許多人追求世俗定義的成功，卻在達成目標後感到空虛迷惘。知名作家侯文詠30歲時已是台大醫院主治醫師、暢銷作家，卻坦言「看似成功但很失敗」。在《哈佛商業評論》Podcast《請聽，哈佛管理學！》專訪中，他提出「努力」與「好玩」兩條人生路的獨到見解，建議年輕人保留時間試錯，找到真正願意承受代價追求的目標，重新定義屬於自己的成功。

【S2#39-4】本集《數位總編輯》的管理錦囊，來自《哈佛教你塑造個人目的》作者約翰．柯爾曼（John Coleman）：「善用好奇心，為你每天的工作注入更多的意義和目的。」

有形資產會折舊、會消失，無形資產卻能世代延續。文化、價值、使命、學習精神，才是百年企業的基因密碼。唯有讓這些無形基因一代代複製、進化，才可能讓下一代比上一代更好。

皮亞諾（Renzo Piano）出生於熱那亞（Genoan）的建築世家，他曾經（小小）叛逆離家到佛羅倫斯（Florence）和米蘭（Milan）學習建築。1971年，他與理察．羅傑斯（Richard Rogers）在倫敦開設公司，很快獲得一項眾所矚目的委託案：設計巴黎的龐畢度中心（Centre Pompidou）。1981年，皮亞諾創立自己的「建築工作室」，並在隨後數十年完成大阪關西國際機場（Kansai airport）、倫敦碎片大廈（Shard）和紐約惠特尼博物館（Whitney Museum）等著名建案。如今，快要90歲的他仍全職工作。

當親人病重時，許多人陷入抉擇：應該全心陪伴，還是持續累積職涯？紐約大學史登商學院教授蓋洛威（Scott Galloway）提醒，人生沒有標準答案，唯有兼顧關懷與自我成長，才能在長遠的人生裡少留遺憾。他以自身經歷，提出能帶來平衡的深刻建議。