個人目的與價值觀

職涯沒有終點，並且永遠都在持續調整。LinkedIn創辦人提醒，成功的職涯就像新創公司，必須隨時處於測試版，學會靈活調度A、B、Z計畫，往前預想兩步，才能在變動中打造具有韌性的競爭優勢。

使命導向型領導人面臨經濟、政治、科技與社會壓力層層交疊，日常決策也成為價值觀與誠信的公開考驗。研究歸納出4種壓力模式，並提出3項因應做法：追求清晰而非全盤透明、同時承受兩種真相，以及建立集體韌性，協助領導人在不確定環境中維持信任、使命及真誠領導，穩健帶領組織前進。

「追求完美」真的是通往成功的最佳路徑嗎？哈佛正向心理學大師塔爾．班夏哈（Tal Ben-Shahar）拆解「完美」與「最適」的心態差異，帶你在職場與生活中卸下滿分包袱，用允許失敗的韌性換取真正的長久成功。

遠見．天下文化事業群創辦人高希均教授8月6日辭世，享耆壽90歲。事業群今（5）日舉辦追思紀念會，近千人與會，而總統賴清德親自到場頒發褒揚令，場面肅穆莊嚴。遠見．天下文化事業群發行人王力行表示，高教授為社會留下豐富的思想寶庫，也為年輕人留下以知識承擔社會責任的使命與胸懷；眾人要接下他手中的巨大火炬，繼續為和平、文明社會而努力前行。

「做自己」之所以困難，是因為我們習慣逃避內在的混亂，甚至成為自己最嚴苛的批評者。專家指出，真正的自我從不完美，唯有學會自我同情、分散價值來源與整合情緒，才能停止內耗，從緊繃的表現焦慮中徹底解套。

為什麼我們面對誘惑總是忍不住妥協？其實不是意志力太差，而是大腦被短暫衝動綁架。透過設置「警戒線」，巧妙為大腦安插暫停鍵，不需痛苦硬撐，就能輕鬆戒掉壞習慣、奪回生活主導權。

遠見．天下文化創辦人、知名經濟學者與教育家、出版人高希均教授，於2026年8月6日上午辭世，享耆壽90歲，完成奉獻的一生，安然遠行。

高希均教授回顧90載精彩人生，從赴美留學到返台投入傳播事業，分享「少私無怨」的人生經營學與價值。（本集來賓：遠見天下文化事業群創辦人 高希均教授）