你是否有這種經驗：好不容易找到一份工作，各方面看起來都非常完美，但入職一陣子後，發現自己做的事情，與當時的想像頗有落差，因此很失落。很多人都有這種經驗，本文作者建議兩種做法：先從人、事、地點、原因等面向，評估什麼才是自己的理想工作。接著，根據你的答案在網路上積極搜尋，不要放棄任何面試機會。如此反覆進行，就能更接近你的理想。
你曾有因為離職而感到負罪感的經驗嗎？感覺自己背叛團隊、彷彿拖累其他人，這樣的不安，讓你不自覺答應承擔更多工作。這不只會讓自己累垮，還可能因為根本就來不及做完這些事，給團隊帶來更大的麻煩。其實你不必對離職心懷愧疚，如果你真的覺得對同事很抱歉，本文提供你六種策略，幫助你說「不」，又不會顯得過河拆橋。
你夢想成為執行長嗎？想成為一家公司的最高階領導人嗎？空有夢想不夠，你需要先確定，自己是否真的有那份熱情，突破職涯路上難以想像的各種難關？其次，你需要有計畫地去實踐它，但目前身居低階職位，要從哪些方面開始努力呢？本文提供你三種優秀領導人具備的特質：組織的建築師、維繫關係的專家、熱情的參與者。你可以從這三點展開職涯訓練。
雖然台灣疫情不如國外嚴重，但最近幾個月的時間，還是有部分人因為疫情影響，開始居家工作。而隨著台灣疫苗施打率上升、全台降為二級警戒，居家工作者也逐漸返回辦公室。你是屬於「想到要通勤，我就不想出門了！」的類型，還是「太棒了！終於可以出門聚會，跟大家一起吃飯了！」的類型呢？不管你是哪一種，重回職場，你都要認真準備一下。
對許多人來說，壓力的一個主要來源，在於一天24小時總是不夠用。
失敗是人生必修的課題，我們可以從失敗的經驗中學到很多。但有些失敗不見得完全等於「你犯了錯」，而是牽涉到每個人有限的資源，比方說，你因為緊急的工作會議，錯過重要客戶的來電，影響業績。這種類型的「失敗」，是「非系統性的失敗」，你的確可以從中收穫經驗，但不用為此感到格外警惕或擔心。你真正要警惕的，是「系統性的失敗」。那麼，什麼是「系統性的失敗」？
如果前陣子因為疫情，你有機會開始居家工作，現在重返辦公室，會不會讓你覺得很痛苦？在美國，有許多長期居家工作者已經習慣這樣彈性的工作模式，工作與生活平衡等問題，似乎都沒有疲憊的通勤令人受不了。但本文作者指出三個面相，其實直接去辦公室上班，不只是對組織有利，也能讓你的生活變得更輕鬆。趕快去發現這些優點吧！
（2026/1/25編按：美國攀岩好手霍諾德今日挑戰以徒手攀登的方式，耗時一個半小時，成功登頂台北101大樓。）艾力克斯．霍諾德（Alex Honnold）是以「無防護徒手獨攀」（free solo）方式攀岩的先驅；這是一種有爭議的攀岩方式，攀爬者不繫安全索攀爬懸崖，失手就粉身碎骨。35歲的霍諾德，知道如何在壓力下完成任務。他曾以無防護方式，徒手攀爬美國優勝美地國家公園（Yosemite National Park）高達三千呎（約914公尺）的酋長岩（El Capitan），一部紀錄片拍攝了這段過程，並獲得2018年的奧斯卡最佳紀錄片獎。他說：「做準備，就能停止恐懼」。
