自我管理

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管理也有「熵增定律」?注入 3 大活水,打破團隊的慣性舒適圈
大導演諾蘭執導的《天能》(TENET),讓物理學的「熵增定律」走進大眾視野。我們意識到,每個系統都會不可避免地走向混亂,比如你的房間就是會愈來愈亂;組織亦然,逐漸陷入低效模式。如果想要「反熵」,可考慮三大作為,讓團隊革新、煥發新生。
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2024/05/20
打造有溫度的領導力:適當自我揭露,反而更能建立信任
領導人常以為「少說比較安全」,一旦承認疑慮或失誤,就可能讓他的能力遭受質疑。事實上,省思過後的坦誠,也就是適度揭露不確定性、並闡明學到什麼與下一步,反而能強化溫暖感與能力;關鍵也不在揭露更多,而是帶著目的、挑對資訊與時機,在不犧牲權威的前提下促進信任。
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2026/04/10
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紀律、熱情、健康—給職場新兵的幾句話
新學年度大學分發入學錄取率接近99%,「念大學」已不再成為年輕人進入社會的競爭優勢。準備開啟職業生涯的社會新鮮人們,請記住:紀律、熱情、健康,缺一不可。
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2022/08/23
你給自己的生活滿意度打幾分?
【#37-4】在今天的節目中,我們將分享給你一個真實發生案例。
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2022/08/23
跟上時代快速變化的洪流,你可以善用身邊暗藏的平民專家
【#33-3】現今企業若想跟上時代快速變化的洪流,領導人必須成為所謂的「無限學習者」。  
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2022/08/02
從卓永財、杜書伍到潘思亮都愛讀HBR,為什麼?
說到企業精英首選的管理聖經,無疑就是《哈佛商業評論》。繁體中文版在台灣發行16年以來,不但成為許多企業家的最愛,更逐漸發揮影響力,讓有志於提升職涯的年輕族群也從中獲得能量。本刊編輯部訪問多位「死忠粉絲」,請他們分享「選擇HBR的理由」。
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2022/07/28
戴勝通:今天的薪水為今天的生活,今天的成長為明天的生活
【#30-5】本集來賓:跟著董事長遊台灣、希羅亞旅行社榮譽董事長 戴勝通  
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2022/07/20
缺乏動力與衝勁嗎?4大策略幫助你激勵自我
【#30-4】從事一項專案、或是在整個職涯過程中,想永保幹勁並非易事。
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2022/07/19
先別急著打開信箱!上班第一件事情你該做的是...
【#30-3】當你抵達辦公室,坐在辦公桌前,做的第一件事是什麼?
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2022/07/18
工作好無聊?列3項清單讓舊工作煥然一新
【#30-2】年後又是轉職的高峰期,從假期中回歸職場的你,是否也感到工作無趣、沒有挑戰性,有種蠢蠢欲動想換工作的心情? 
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2022/07/17