具備心理安全感的工作環境，可以提升團隊的士氣和績效。但何謂心理安全感，卻往往遭到誤解。本文具體說明6大常見誤解，包括誤以為心理安全感等同於友善、犧牲績效、工作有保障等，並提供相應的解決之道。
情商不只是面對情緒的能力，更是讓你與主管、同事建立信任、有效合作的關鍵。本文將帶你認識情緒智慧的本質，並掌握5大實用技巧，幫助你在人際互動中更游刃有餘，從「會做事」進化為「會做人」。
【S2#EP21-3】本集來賓：明華園戲劇總團當家台柱 孫翠鳳
幽默，並非講幾個笑話，而是一種對生活和工作都別較真的「態度」。（本集來賓：台灣相聲名家、海豚文創創辦人 宋少卿）
【S2#EP16-3】本集來賓：知名藝人、主持人 曾寶儀
【S2#EP13-2】在展望新年的時候，為什麼我們總是滿懷信心地制定計劃，但卻很難堅持下去？
你是否常覺得自己不夠好，總擔心遭到旁人的「挑戰」？或是明明身處高位，卻懷疑自己的能力，認為一切只是運氣使然？這可能是「冒牌者症候群」作祟。《哈佛商業評論》全球繁體中文版專訪國際慈善策略顧問、暢銷作家張瀞仁，請她分享內向者的獨特優勢，以及如何與「冒牌者症候群」共存的方法。
【S2#EP9-3】本集來賓：國際慈善顧問 張瀞仁
「當我們挑戰常識、質疑荒謬時，創意和幽默自然迸發。」（本集來賓：喜劇貴公子 黃豪平 ）
AI的能力愈來愈強大，但矛盾的是，不論是消費者還是員工，很多人都不願使用AI。這對於組織轉型和營收成長都構成重大的挑戰。作者詳細剖析這種抗拒心態，並指出具體的應對策略。
【S2#EP1-3】本集來賓：台灣相聲名家、海豚文創創辦人 宋少卿
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