【#95-3】在現代社會,數位科技已經徹底改變人們生活的方式,科技賦予了人類權力,但也拿走了人類的自主權,試想,你生活中有多長時間被科技所綁架,甚至下了班還要回覆訊息?
【#95-1】一天只有24小時,你會選擇用時間換錢,還是換快樂呢?
工作時常讓人覺得壓力龐大,不堪負荷。要改善這種情況,除了從組織著手,你還能從個人的「情緒適能」下功夫。本文提出6個簡單卻又科學的方法,讓你改善壓力管理的能力,增進自己的身心健康。
【#85-3】即便是多有熱忱的工作,也沒有人想每天工作到筋疲力竭,多數人都不會想要過度工作,而是想兼顧私生活和休閒興趣。
【#76-3】加班但可以加薪,與不加班沒有額外獎金,你會怎麼選擇?
遠距工作有許多形態,其中一種是數位遊牧工作者,居無定所,一邊旅行,一邊工作。但要如何才能成功做好數位遊牧工作?本文提出了詳細而具體的五大步驟。只要你按照這些步驟做好準備,你就能展開全新的探險之旅。
想像一下,有2,000人特地搬到某個並非主要都會區的城市,而且他們都是遠距工作者,這是什麼情況?在美國,有一個整體經濟發展並不突出的城市,打算藉由吸引遠距工作者的遷入來改變當地的產業結構。這個計畫真的可行嗎?
【#56-5】本集來賓:馬偕兒童醫院兒童感染科主治醫師 黃瑽寧
【#56-3】想在管理高層表現出色,必須妥善融合工作與家庭,才不會失去自我、所愛和成功的立足點。
【#56-2】如何在工作職責和家庭責任之間取得平衡,是讓許多職場爸媽兩難的問題;研究也指出,職場爸爸經歷到的工作與家庭衝突,可能與職場媽媽一樣多,甚至更多。
【#56-1】過往「男主外,女主內」的傳統觀念日漸式微,今日男性的社會價值已被賦予新定義,除了依然是重要的經濟支柱外,「奶爸」與「家庭主夫」等標籤,也逼迫著男性重新思考自己在家中的價值與地位為何。
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