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識破有毒上司的 10 種樣貌,專家教你如何自保不受傷
你是否厭惡、甚至害怕與你的上司相處?比如說,他會打擊士氣、貶低員工,甚至傷害團隊信任與你的身心健康。如果你懷疑自己遇到這樣的「有毒上司」,可用10個跡象來進行確認,並學會如何在這樣的上司底下保證自己的身心健康、減輕壓力,以及是否要決定離職。
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2025/08/02
穆樂牙醫的不老新哲學:從口腔健康開始能咬、敢笑、熱情的活,活出精彩的人生下半場
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2026/07/01
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新冠以來最多人點閱/你感受到的那份難受,其實是悲傷
《哈佛商業評論》繁體中文版一度以為,台灣疫情控制得當,台灣讀者永遠不必讀這一篇文章。去年三月美國爆發嚴峻的新冠疫情,《哈佛商業評論》總部陸續發表了許多因應疫情的文章,其中一篇闡述人們該如何面對疫情帶來的經濟困難、隔離等種種悲傷,突破百萬點閱率,是最受歡迎的一篇。但近幾日來,台灣疫情愈趨嚴峻,很像去年美國疫情大爆發當下的社會氣氛,我們僅用這篇文章,陪伴此刻陷入焦慮、不安情緒的台灣讀者。您該如何因應疫情,找到力量,找到意義?
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2021/05/15
影響我的是焦慮還是壓力?瞭解兩者差異,是緩解的第一步
我們經常混用「焦慮」和「壓力」這兩個詞,也分不清其中的區別;而了解兩者的不同,對管理情緒有很大的幫助。壓力通常被定義為對外部觸發因素的反應,焦慮則往往是因為思慮太多而從內在觸發的。如果不加控制,壓力和焦慮都會升級為更嚴重的心理健康狀況,以及焦慮症。確定你的情況是什麼,是尋求緩解的第一步。
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2021/05/08
醫學教育的戰略思維
除了半導體產業,台灣有必要盡快發展出第二支柱產業,讓經濟邁開大步,走得更穩更遠。
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2021/03/10
讓心理健康成為第一要務
根據一項全球調查,有48%的Z世代表示大多數時候感到焦慮。而根據另一項調查,有將近一半的千禧世代和Z世代,把心理健康列為人生中第一或第二重要的事項。雇主和學校機構應該要去了解造成壓力的根本原因,並提供心理健康相關資源,而當事人本身也應該要知道可以怎麼做,來改善自己的心理健康。本文提供幾種建議,希望大家一同面對煎熬時刻。
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2020/11/21
如何在獨處時不感孤獨
在現今繁忙的生活裡,獨處或許是種奢侈品,但我們渴望的社會和情感需求無法得到滿足時,還是會產生孤獨感,尤其是在新冠疫情肆虐時,我們被迫切斷許多人際關係,應該如何面對孤獨?首先,要正視孤獨;不要再關注令人沮喪的資訊;著手能培養成就感的創意活動;主動利用現代科技與親朋好友聯絡;幫助別人,從而肯定自己。
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2020/11/10
為什麼好好對自己,這麼重要?
如果你認同「員工是公司最重要的資產」,就應該照顧好自己,才能以最佳狀態為組織獲利。若此刻你感到疲憊不堪又情緒低落,卻必須打起精神處理應接不暇的重要工作,這裡提供一份比咖啡還有效的提神妙方......
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2020/09/29
陳建仁:古往今來話傳染病史
世界史奠基巨擘麥克尼爾,融合流行病學與人類文明,寫就《瘟疫與人》一書,重解人類在自然平衡中不斷變遷的地位。人類實踐了太空旅行,卻擺脫不了傳染病的威脅。不論是新冠肺炎、SARS、伊波拉還是流感肆虐,面對與了解,是處理恐懼最好的方式。以下是中研院院士陳建仁,為本書所做的導讀。
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2020/07/01
減緩疫情帶來的心理創傷,疫後 7 大公共衛生挑戰
擔憂疫情會造成身體傷害,這很容易讓人忽略了因此造成的心理健康負擔。我們甚至會盡量看淡自己的焦慮,覺得與身體可能受到的傷害相比,新冠肺炎對心理健康的危害,應該沒有什麼大不了。其實,不管是心理還是身體受到疫情影響,都會帶來很大的變化與影響。在這個關鍵時刻,我們必須了解並減緩新冠肺炎疫情帶來的大量心理創傷。
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2020/06/25