自我管理

推薦閱讀
遇到超愛挑剔的上司,可用五招化解「做什麼都錯」的壓力
你的上司總是對你雞蛋裡面挑骨頭,即便你把工作順利完成,他也能從中挑出問題。從他那裡得到的回饋意見永遠只有批評。這種挑剔的行為往往源於三種原因:缺乏安全感、相關惡劣經驗的影響、想保有掌控權。基於這三點,我們可採取五種做法,以減少挑剔行為對你的負面影響。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/10/19
揮別長久任職的工作展開新事業,要謹慎應對 6 大挑戰
你鼓起勇氣,決定結束一份長期付出的工作,轉投新職涯。這樣的轉變既令人期待,也讓人不安。在這樣的時刻,你會遭遇六個常見挑戰,比如反覆思索當初的選擇是否正確、擔心身份地位的轉變與新同事的評價,以及內心相互矛盾的情緒拉鋸。提早做好準備,才能妥善應對,更順利地邁向新的人生階段。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/11/11
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
你只是離開目前的組織與職務,學會告別熱愛的工作
不值得熱愛一份職務或一個組織,因為它們不會愛你。但如果有個職務或組織,協助你找到值得熱愛的工作,以及值得熱愛的人,那麼它就對你有益,而且值得尊重。你該做的,是省思你學會的事情,還有你可以如何成長。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
完成「不想做任務」三部曲
聚焦在你的任務上,而不是感受。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/02/06
三個方法,讓升遷不成交情在
在職場上擁有朋友會有黑暗的一面,尤其當對友誼有利的事,與對公司有利的事互相衝突時,更是如此。當你和朋友都想得到同樣的升遷,兩人的關係變成競爭者,會發生什麼情況?
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/02/01
工作跟親職二擇一?
你不可能兩者兼顧。別再嘗試了。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
告別「待辦清單」,改用「時間箱」
如果你打算要做某件事,就該決定你何時應完成。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/01/30
四個步驟,克服你的失敗恐懼
想想看,如果你什麼都不做,會發生什麼事。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2019/01/29
你召開的會議糟透了
領導人總是給自己的會議高度評價,而且比與會者高得多。一旦認定自己的會議開得很好,就較不會尋求回饋意見與改善機會。結果,與會者持續感到挫折,讓他們不滿以致不願投入。本文協助經理人學會診斷自己的會議問題。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享