filtered.com執行長暨共同創辦人，這家公司結合顧問服務與科技，以提升各項能力並驅動企業改變。
我們生活的世界，已經被疫情徹底顛覆。現在，公司要求員工具備不同技能，包括復原力、順應力、數位能力、設計及人際技能，但不可能有某個人一開始就集體具備這些技能，我們需要透過終身學習，不斷自我精進。反過來説，一家公司是否能跟上瞬息萬變的世界，創造績效，也是同樣的道理。無論是公司尋覓人才，或是求職者評估公司，都可以相互問對方一個關鍵問題：「你是如何學習的？」
如果你打算要做某件事，就該決定你何時應完成。
成為更聰明的消費者。
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