訂閱雜誌
  • 推薦關鍵字:
    內容分類
    熱門主題
    • 所有主題
    訂戶限定
    我的帳戶
    • 登入
首頁
   選單   
  1. 首頁
  2. 克莉絲汀娜.布萊德利

克莉絲汀娜.布萊德利

Christina Bradley


耶魯大學情緒智慧中心研究生,以及Contentment基金會研發營運經理。

領導新課題:應對員工的負面情緒

  • 員工管理
  • 紙本文章
  • 克莉絲汀娜.布萊德利 琳蒂.葛瑞爾 傑佛瑞.桑契斯-柏克斯

處理員工的負面情緒,是領導人必須具備的技能。處理得好或不好,都可能對員工的身心健康,甚至團隊的績效,帶來巨大的影響。本文提供一個架構,領導人只要回答兩個問題,就能找出正確處理員工情緒的方式。

  • 分享
  • 2024年7月號-提煉可落實的企業文化
領導新課題:應對員工的負面情緒

三個方法,讓升遷不成交情在

  • 情緒智慧
  • 數位版文章
  • 艾瑪.賽普拉 克莉絲汀娜.布萊德利

在職場上擁有朋友會有黑暗的一面,尤其當對友誼有利的事,與對公司有利的事互相衝突時,更是如此。當你和朋友都想得到同樣的升遷,兩人的關係變成競爭者,會發生什麼情況?

  • 分享
  • 2019/02/01
三個方法,讓升遷不成交情在
哈佛商業論
  • 登入

收藏至

  • 新增資料夾
查看個人圖書館

分享""

URL
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Line

為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。