自我管理

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應對更複雜、變化的職場,你需要 3 項職涯布局策略
工作型態已經發生顯著變化,隨著自由接案、遠距工作、彈性工時、AI工具的普及,還有專案式工作的增加,工作模式變得更加靈活多樣。這樣的變化要求人才具備更廣泛的技能組合,與積極的學習心態。為應對這種複雜的情況,在規畫職涯時應採取三大策略:善用數位平台與網路、將開放人才和自由工作者視為獨特優勢,並利用AI提升自身競爭力。
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2024/08/24
管理也有「熵增定律」?注入 3 大活水,打破團隊的慣性舒適圈
大導演諾蘭執導的《天能》(TENET),讓物理學的「熵增定律」走進大眾視野。我們意識到,每個系統都會不可避免地走向混亂,比如你的房間就是會愈來愈亂;組織亦然,逐漸陷入低效模式。如果想要「反熵」,可考慮三大作為,讓團隊革新、煥發新生。
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2024/05/20
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詹益鑑:從台灣到矽谷的「三創」人生,探索自己的影響力
【#74-5】本集來賓:Taiwan Global Angels創辦人 / Podcast【矽谷為什麼】主持人 / 前 AppWorks 合夥人暨共同創辦人 詹益鑑  
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2023/07/01
求助沒有這麼難
明明已經忙到分身乏術,但一想到要開口求助,許多人就感到退卻,寧可自己承擔,最後精疲力竭。為何開口尋求幫助這麼難?
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科技贏不了難忘的體驗
你曾有過難忘的體驗嗎?我們一度以為,崛起的視訊科技、AR、VR、元宇宙等,將取代人與人的接觸,帶來全新的生活與工作模式;但隨著疫情減緩,我們看到旅遊、商務、外食大爆發。不管科技再怎麼方便,仍無法打消人類獲得最佳體驗的渴望。
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「化目的為影響力」計畫開跑!激發熱情還不夠,實際行動更重要
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2023/06/29
宣誓你的個人目的宣言!5步驟挖出你一生的長處與熱情
【#74-3】你有沒有發現,當問到一間企業的核心理念時,我們通常可以頭頭是道地娓娓道來;但當提到個人存在的意義時,卻往往支支吾吾地講不出來?  
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2023/06/29
 同事變主管,好尷尬!跟「好友上司」保持「這樣的距離」最美
【#71-4】你的同事剛剛獲得晉升。如今,他已經不是跟你平起平坐的同仁,反而是管理你的主管;你可能會感到不自在,思考著該如何跟他相處?  
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2023/06/22
花兩分鐘,檢查你是否已經過勞
你過勞了嗎?這裡有一份簡單的評量,可以幫你快速檢測自己的過勞程度,並幫助自己釐清壓力來源。當然在此之前,你也需要了解過勞究竟是什麼;這並非只是單純感到精疲力竭。更了解自己的狀況,有助於你達到更好的績效。
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2023/06/18
家中急事和工作出差,怎麼二選一?4招助你挺過危機的實用戰術
【#68-2】危機無所不在,不管是一般職員或是高階領導人,也會有家庭急事危及工作的關鍵時刻。  
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2023/06/13