競爭策略

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策略分析與動態競爭
策略分析,始於企業使命與C3E(顧客、競爭者、公司、環境)分析、然後是目標界定。之後可進一步運用鑽石模型訂策略,把抽象策略概念具體化,揭示企業擬訂策略的五大要素,並積極培養動態的策略與競爭思維。
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2013/07/01
波特新論競爭五力
麥可.波特(Michael E. Porter)於1979年在《哈佛商業評論》文章中首次提出「五力分析」,這是用來定義出一個市場吸引力高低程度的架構。波特把他獨特而嚴謹的經濟研究方法,應用到公司、區域、國家、健康照護和慈善事業領域的研究上。2008年,波特在同僚協助下,重新確認、擴充當年那篇經典文章,加入更新的資料,並對外界的某些誤解提出說明。他也為使用「波特的競爭五力」架構的人,提供實用的指引,並且更深入說明,在當前的環境下,這個架構對策略有何意義。
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2008/01/01
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規畫公司年度策略時,務必坦承回答三大核心問題
許多領導人認為制定年度策略是一個複雜的問題,甚至還要在各個部門爭搶預算時居中協調。但領導人應該集中精力思考三個關鍵問題:我們處於什麼位置;我們要往何處前進;達到目標的可行之道是什麼?並轉向更坦承、透明的「策略治療」做法,正視那些大家不想碰觸,但真正重要的棘手討論。
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2024/08/11
偶像、戲劇、美妝、漫畫……韓流勢力中值得借鑑的品牌策略
韓流席捲全球,在於這20年來各大韓國品牌成功的品牌策略。雖然背後少不了韓國政府的推動,但本文整理出四大心法,全球的創業家、品牌經理與行銷主管都可以採用;這四大心法為:1. 鼓勵消費者快速、有趣地發現產品;2. 透過沉浸式體驗提升品牌價值;3. 在產品生命週期中進行實驗;以及4. 重視內容創作。
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2024/08/08
企業公開報告厚到看不完?用生成式AI從中找到致勝先機
《富時》100指數成分股的報告,平均長逾200多頁,這就難怪人類分析師會被資訊淹沒,忽略真正有價值的細節。近來,有些企業開始運用生成式AI分析競爭對手發表的公開資訊,更精準掌握商業動態。換句話說,在競爭情報、行銷、策略等領域,生成式AI能成為慧眼,發現有用的洞察。
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2024/07/24
別再用老方法發薪水給銷售團隊了!
現在的經商環境與20年前截然不同,但大多數公司建構銷售配額和薪酬的方式並未與時俱進。本文提出5個步驟,協助領導者制定以進入市場為焦點的銷售薪酬計畫,讓組織可以使激勵措施與策略目標一致,提高整個銷售團隊的績效。
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2024/07/15
過去成功的方法已經不管用了!首要請提升組織的認知技能
在商業上唯一恆常不變的就是變化,如果你仍舊依賴舊有方法推進業務,可能難以再獲得成功,企業應該要致力於精進員工的思維方式與認知技能。本文告訴你提升認知技能的方法,來幫助企業有效解決今日的業務問題。
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2024/07/09
司徒達賢:打造一家成功企業前,先來進行一場策略思維熱身吧!
【#144-5】本集來賓:國立政治大學企業管理研究所名譽暨講座教授 司徒達賢
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2024/06/25
資源的力量打造,企業經營策略的成功方程式
【#144-4】企業策略領域的發展尤其關注了資源為基礎的觀點。
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2024/06/24
NEC的秘密武器,解密企業成功之道!
【#144-3】企業領導人需要注重核心能力以實現永續發展。
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2024/06/21