【#5-4】你的時間有越管越少嗎？行事曆總是滿檔沒有空間？
【#5-3】想想看，你的手頭上有多少低價值、不符前景的工作？
女性發展受阻，是因為她們被鼓勵接受職務調整，例如改為兼職或內勤工作，使她們職涯脫離正軌。其實，晉升受阻的真正禍首，是普遍盛行的「工作過度」企業文化。要解決這個問題，必須重新考量職場對員工做出什麼要求。
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