【#5-4】你的時間有越管越少嗎?行事曆總是滿檔沒有空間?
【#5-3】想想看,你的手頭上有多少低價值、不符前景的工作?
女性發展受阻,是因為她們被鼓勵接受職務調整,例如改為兼職或內勤工作,使她們職涯脫離正軌。其實,晉升受阻的真正禍首,是普遍盛行的「工作過度」企業文化。要解決這個問題,必須重新考量職場對員工做出什麼要求。
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