人工智慧與機器學習

推薦閱讀
2026年AI大調查:心理陪伴稱霸!廢品氾濫、職場私用引爆危機
2026年生成式AI應用調查出爐,分析逾1.2萬個案例發現,心理陪伴蟬聯首位且成長翻倍,自主代理式作業、娛樂用途亦展現強勁增勢。警訊在於,四分之一的案例由AI代勞思考,恐加劇「思考廢品」氾濫;而職場應用逾6成的現況,更凸顯員工「影子使用」的治理難題。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2026/07/08
搶攻AI大重組時代:小團隊戰贏「共識決」
現代企業多半採取共識決模式,決策會經過各個層級審核,但這往往會犧牲速度;資訊也在往上傳遞時被逐漸扭曲。企業要在AI時代取勝,必須改變結構,設立自主敏捷小組、OVIS決策權架構,董事會也要設法直接取得真實資訊。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2026/07/09
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
吳思華/形塑AI時代領導人:整合生態系的造局者,翻轉台灣未來
2024哈佛商業評論管理年會於9月4日在台北舉行,主題為「生成式AI浪起,迎接全球經濟超級週期」。現場除了邀請到《哈佛商業評論》英文版總編輯殷阿笛(Adi Ignatius),以及國際知名「量化未來學家」艾美.韋伯(Amy Webb)等國際大師,發表演講及線上問答外,亦請到前教育部長,政大講座教授吳思華,以「『生成』AI時代的產業領導人」為題進行分享,指出AI時代領導者應具備的角色及特質,由於內容有許多深刻的洞見,因此將演講精華摘要重新整理刊出。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/27
你想過用別人的數據來打造自己的AI嗎?
企業領導人了解,唯有以獨家數據訓練AI,才能充分發揮AI的潛力。然而,公司數據不夠多、公開可用的數據過於一般、使用個人數據又侵犯隱私,都是必須解決的問題。本文建議企業採取「數據協作」,來打造獨具特色的AI。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/24
生成式AI推動公司文化更加數據導向
生成式AI這樣能激發人們想像力的新技術,正在推動企業向數據導向文化邁進。根據一項年度調查,許多大企業的領導人表示,他們組織的建立數據及分析文化有了顯著提升。要抓住這一科技帶來的變革機遇,企業需要在實驗、實際部署和教育上投入更多資源,以真正將這種技術優勢轉化為文化力量。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/09
AI驅動新經濟思維!領導者須具備4大特質
生成式AI問世一年多以來,帶來鋪天蓋地的衝擊!2024哈佛商業評論管理年會今(4)日舉行,探討企業如何擁抱AI新時代的來臨。除了《哈佛商業評論》英文版總編輯殷阿笛(Adi Ignatius),以及國際知名「量化未來學家」艾美.韋伯(Amy Webb)等國際大師,本場年會也邀請AWS香港暨台灣總經理王定愷、政大講座教授吳思華發表演說。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/04
生成式AI顛覆企管現場?郭水義、鄒銘諾、黃家齊提創新策略
「2024哈佛商業評論管理年會」今(4)日登場,論壇場次由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利擔任主持人、與談人包括政大DBA專任教授暨政大商學院院長黃家齊、中華電信董事長郭水義、國泰航空數碼部總經理鄒銘諾,分別提出對生成式AI的洞見與企管解方。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/04
生成式AI,創造企業最大價值
生成式AI已經成為勢不可擋的潮流,它的強大潛力不容忽視。那麼,企業該如何有效運用這項技術來創造價值,為組織注入新的活力?《哈佛商業評論》整合了專家的建議,教你如何逐步建立屬於自己的生成式AI策略,為企業開創更多可能性。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/04
企業對AI的理解和應用很落後!量化未來學家的4步驟導入指南
《哈佛商業評論》全球繁體中文版今日(9/4)舉辦2024年管理年會,第二位講者是紐約大學史登商學院策略前瞻教授艾美.韋伯(Amy Webb),她以「AI浪潮下的策略遠見」為題,說明策略遠見的重要,及如何利用策略遠見揭示一個重要的經濟現象,並深入探討如何為不確定的未來做好準備。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/04
企業不該盲目導入生成式AI,應先了解要解決什麼問題
面對生成式AI,領導人要主動出擊,不能坐等解決方案出現在你的面前。《哈佛商業評論》全球繁體中文版今日(9/4)舉辦2024年管理年會,首先登場的講者為《哈佛商業評論》英文版總編輯殷阿笛(Adi Ignatius),他以「AI浪潮下的管理創新」為題,從自身經驗出發,與台灣讀者分享對AI的觀察。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2024/09/04