歡迎AI董事成員！

2014年，總部位於香港的Deep Knowledge Ventures正式任命一套演算法擔任董事，能在這家創投公司的投資決策上投下一票。當時，大家還認為這項人事令只是噱頭。這套演算法的工作，只是根據人類選定的參數，分析量化數據，然後提出基本建議，供董事會討論。演算法的好處在於速度比人類數據分析師更快，但當時還很少有觀察家認為虛擬董事有朝一日會普及。

時間快轉10年，你可能認為，有鑑於機器學習的顯著進步，眾人應該會對AI擔任董事的價值有不一樣的想法。但整體而言，情況並非如此。從2024年6月到9月，我們邀請歐洲、亞洲與北美上市與私人企業共超過50名的董事長、副董事長及委員會主席，進行了幾次焦點團體討論，企業名單包括ASM、Lazard、雀巢（Nestlé）、諾和諾德（Novo Nordisk）、任仕達（Randstad）、山德士（Sandoz），以及殼牌（Shell）。我們請參與者將他們關注的各項議題依重要性排序，而AI的排序相對落後，遠遠不及像是「全球局勢」或「與執行長或重要股東互動」等議題。大多數參與者表示，自己頂多是偶爾因個人需求而使用AI，但從未或極少用於專業職務。例如一位董事長...