6月25日,由《哈佛商業評論》繁體中文版主辦、為期兩天的「淨零碳排實作工作坊」進行到了尾聲。共100位來自台灣各大小企業的負責人、中高階主管一一上台領取承諾書。學員們回到座位後,在場超過一半、50名以上學員立刻拿出承諾書,為自己或企業落下大名,許下回到工作崗位後,將要在未來一年內,努力打造自己組織、產品或服務的碳中和承諾,儼然已是台灣碳中和的企業國家隊。
暢銷書《OKR:做最重要的事》作者約翰.杜爾,攜手貝佐斯、高爾、比爾蓋茲等超過50位氣候領袖,將他們在潔淨科技費盡心力獲得的第一手經驗分享給讀者。書中詳實分析解決氣候變遷的綠能新經濟與未來趨勢,是全球注重永續發展領導者的行動指南。
近年來,永續議題的重要度日益提升,各家企業該如何應對、勇敢迎戰呢?
氣候議題逐漸成為全球領導人的共識,如何提供一份可信的ESG報告也是各大企業努力的方向,然而現今眾人奉為會計依據的《溫室氣體盤查議定書》,其實有諸多漏洞,最明顯的就是難以估算的「範疇3」,其衡量標準讓企業很容易採取「漂綠」行徑。是時候採用更完善的碳排放會計制度了,讓柯普朗教授告訴你。
與其單打獨鬥,不如合作力量大,尤其在如今這個愈加複雜的市場環境中,想要維持自己的競爭力,就更是如此。便利的數位技術,也讓企業能夠和遠比以往數量更多、更多樣化的合作伙伴建立關係,並發展出精細繁複的數位生態系統。但這引發了兩個問題:企業如何決定自己需要哪些類型的合作伙伴?又應該建立哪一種關係?本文提供一個2×2矩陣,助你釐清這些問題。
若大廠在向前邁進的同時,也能以供應鏈整體共存共榮為目標、顧及中小型夥伴的利益,就是符合ESG精神的典範。
淨零排放浪潮襲來,國發會3月底召開淨零目標記者會,並公布「2050淨零碳排路徑圖」,宣示轉型決心。面臨從國際到台灣政府的全方位碳管理時代,台灣企業準備好「淨零」了嗎?
今年是全球最有影響力的管理雜誌,《哈佛商業評論》創刊一百週年;遠見雜誌.天下文化事業群,於2006年取得全球繁體中文版授權,為華人企業界導入最前瞻的管理思維。值此百年慶之際,繁體中文版展開系列報導,訪談國內重要的商管學院院長,帶讀者掌握未來台灣值得關注的趨勢。本期第二篇專訪,邀請清華大學科技管理學院院長林哲群,分享企業長青的4點建議。