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企業社會責任

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用全新的方式衡量ESG,打造獨特競爭力!

  • 金融與投資
  • 紙本文章
  • 勞倫.柯恩烏米特.古倫阮國懷
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  • 2024年10月號-第四屆鼎革獎—探索數位轉型新境界

成功推銷永續商品的三大竅門

  • 環境永續
  • 紙本文章
  • 弗雷德里克.達爾薩斯葛坦.夏拉格拉
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  • 2024年3月號-維持成長為何這麼難?
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反ESG浪潮持續,董事會更不能退場!

  • 公司治理
  • 數位版文章
  • 琳恩.派恩蘇拉伊.斯里尼瓦桑

企業須意識到,儘管氣候治理正面臨高漲的反對聲浪,但氣候風險仍在持續加劇,依然構成影響企業營運的重大課題。董事會必須跳脫傳統治理框架,積極作為,從風險監督、法遵責任到引導策略與創新,將氣候因素納入核心決策、強化資訊揭露的透明度,才能在此紛雜情勢中穩健前行。

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  • 2026/01/13
反ESG浪潮持續,董事會更不能退場!

家電大廠禾聯碩力挺偏鄉棒球隊陪伴孩子把夢想點亮

  • 企業社會責任
  • 廣編稿

將ESG化為實際行動!台灣智慧家電大廠禾聯碩長期推動的「禾聯愛心點亮計畫」,積極落實企業社會責任,透過舉辦「禾WIN小聯盟棒球盃」,將公益觸角延伸至偏鄉與原民部落棒球發展,為孩子開啟更多追夢的可能,也為台灣灌溉出永續的種子。

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  • 2025/12/04
家電大廠禾聯碩力挺偏鄉棒球隊陪伴孩子把夢想點亮

被誤解的CSR:不是形象工程,而是成長新引擎

  • 企業社會責任
  • 紙本文章
  • 蘇西.薛能柏

企業社會責任(CSR)的相關計畫在實務上常常被視為裝飾,用來提升企業的社會形象。但其實它可以為企業帶來可觀的商業利益。本文以物流公司和雲端通訊平台為例,具體說明如何設計CSR計畫,讓企業同時提升社會影響力與獲利能力。

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  • 2025年12月號-迎戰假新聞
被誤解的CSR:不是形象工程,而是成長新引擎

ESG高峰已過,是時候把環境、社會、治理拆開來了

  • 企業社會責任
  • 數位版文章
  • 亞倫.「羅尼」.查特吉麥可.塔佛

ESG在美國面臨高峰後的挑戰。20年來,企業透過管理環境、社會與治理因素提升財務績效,但概念模糊、衡量困難,導致批評與爭議。企業領導人需拆解E、S、G,聚焦重大議題並發展實用解決方案,以兼顧競爭力與社會影響力。

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  • 2025/09/08
ESG高峰已過,是時候把環境、社會、治理拆開來了

永續行動口說無憑?企業如何將無形價值「變有形」

  • 環境永續
  • 數位版文章
  • 葛雷葛利.安魯

調查顯示,企業在衡量永續計畫帶來的無形價值時面臨重大挑戰。為有效傳達永續成效,企業必須將無形利益「有形化」,透過品牌行銷與第三方認證提升利害關係人的信任度。唯有如此,永續才能成為創造超越成本的長期價值,而非短暫補貼。

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  • 2025/08/14
永續行動口說無憑?企業如何將無形價值「變有形」

葉惠青推動永豐餘轉型氣候科技,企業長青從「脫鉤」開始

  • 企業與社會
  • 音頻
  • 請聽,哈佛管理學!

【S2#35-5】從紙到電,百年企業的再生術。(本集來賓:永豐餘投控董事長 葉惠青)

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  • 2025/08/05
葉惠青推動永豐餘轉型氣候科技,企業長青從「脫鉤」開始

全球糧食系統出了什麼問題?

  • 環境永續
  • 紙本文章
  • 艾莉森.比爾德

全球的糧食系統陷入危機,有些國家人口高比例過胖,有些卻高比例營養不良;糧食生產過剩,卻有不少遭到浪費等等。該如何解決這個全人類的危機,今年有4本新書提供方法。

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  • 2025年5月號-精實思維打造策略
全球糧食系統出了什麼問題?

當你的爆紅永續產品受質疑

  • 企業與社會
  • 台灣個案
  • 吳相勲李佳燁

葉柏峰創立美妝品牌GreenGlow,其中主力商品的原料,來自山區部落開採的「黑石藤」。隨著商品爆紅、產量增加,黑石藤保育問題浮出水面,部落居民群起抗爭。此時,環保組織揭露黑石藤的生態隱憂,讓消費者質疑GreenGlow「漂綠」,引爆公關危機、銷量銳減。葉柏峰在下一次的記者會上該如何表態?

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  • 2025年5月號-精實思維打造策略
當你的爆紅永續產品受質疑

ESG結合業務核心,讓永續催出企業競爭力!

  • 環境永續
  • 紙本文章
  • 張彥文

在全球氣候變遷和社會不平等加劇下,永續發展是企業的責任與挑戰。致茂電子與玉山金控皆從永續目標中找出重點,融入核心策略,讓ESG成為企業競爭力的來源。

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  • 2025年2月號-事「不」必躬親的領導人
ESG結合業務核心,讓永續催出企業競爭力!

如何健全衡量ESG中的「S」?

  • 企業與社會
  • 紙本文章
  • 羅伯.柯普朗康斯坦斯.史匹哲

製作ESG報告已經是許多企業的功課,但如何有效衡量ESG的「S」,也就是社會影響力,目前卻還沒有得到共識。管理大師柯普朗建議,除了客觀的社會影響力指標,更要衡量主觀指標:受影響人的自述。本文以醫療與農業領域為例,詳細說明如何建立這種自述指標。

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  • 2025年2月號-事「不」必躬親的領導人
如何健全衡量ESG中的「S」?

跨越邁向淨零的25道關卡

  • 環境永續
  • 紙本文章
  • 梅卡拉.克里什南克里斯.布萊德利胡馬雲.戴提亞哥.德維薩

面對全球暖化,許多企業領導人不斷思索如何才能達成淨零目標,但往往忽略能源轉型更涉及科技與基礎設施的轉型。如何部署新科技與基礎設施,或是改造既有設施,成為領導人必須優先思考的問題。本文首開先河,分析各項實體轉型的困難度,為企業追求淨零提供更扎實的參考依據。

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  • 2025年2月號-事「不」必躬親的領導人
跨越邁向淨零的25道關卡

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