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60載轉型不輟,志聖梁茂生「打群架」搏新局
志聖工業走過60年轉型路,董事長梁茂生緊貼客戶需求,帶領企業持續變革;二代梁又文則率團隊磨劍13年,打造「G2C+」生態系、以打群架模式躋身AI供應鏈,開創台廠競爭新模式。
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華碩施崇棠拔頭籌,聯發科布長線穩坐亞軍
兩年一度的《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查,2026年邁入第六屆、迎來10週年!在AI浪潮帶動下,本屆科技業領袖占比高達68%,百強總市值更突破98兆新台幣,除了華碩董事長施崇棠勇奪本屆冠軍,更有12位新進榜領袖強勢躍升,展現出產業消長與市場洗牌的蓬勃活力。本屆持續深化ESG與財務構面的雙重考量,唯有能在AI變局中兼顧績效與永續的企業領袖,方能脫穎而出,為台灣打造下一波成長曲線。(調查/遠見民意研究調查)
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快速決策擋住破壞者
本文提出處理最快變化速度的SODA循環:審視、導向、決定和行動。
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2019/05/28
識破策略五大迷思
我們為何相信這些迷思,以及我們為何是錯的。
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2019/05/25
準備好更換目標顧客了嗎?
要做出這個冒險的決定,必須謹慎考量。
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2019/05/04
跨足長照這條路,該往哪裡走
成立超過二十年的雙十藥局集團,近來營運成績低迷,公司正積極尋求新的成長動能。其中一個應該大有可為的方向,就是跨入長照市場。而如何跨入,目前則有兩個做法:一個是投資Gogocare這個居家照顧服務員的第三方線上媒合平台,另一個則是與進駐在地社區、提供長照諮詢及媒合服務的「九五咖啡館」合作,透過實體商店進入市場。從虛擬及實體雙管齊下自然最好,不過,依照公司的財務及投資狀況,只能擇一投入。在兩個投資案都各有利弊的情況下,該怎麼做出對公司最有利的選擇呢?
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2019/04/29
網飛以破壞者策略立足電影業
網飛這個影音串流平台的商業模式,值得深入探究。
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2019/04/08
沈文振以三倍價值理論  衝世界第一
拓凱董事長沈文振有三個經營基調:分享、互相幫助,不用拚得你死我活;創造多元化機會;追求三倍以上的創新價值。這使得拓凱在包括網球拍等五項產品上,都取得世界第一的地位。
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顧客意見調查不能取代實際交談
十幾次訪談可能比一份問卷的數千份回覆更有用。
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2019/03/09
他們是商業巨擘,更是策略家
先鋒集團創辦人傑克.伯格、西南航空共同創辦人赫伯.凱樂赫,這兩位已故企業家,都把顧客擺在第一位。
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2019/03/06