在美國,感恩節過後的「黑色星期五」,是消費者享受超優惠折扣的重要日子,如同我們認知中的「雙十一」。不過「黑色星期五」是行之有年的傳統,和上網清空購物車不同,瘋狂的美國消費者,大多是萬頭攢動,出現在各大賣場或零售據點。然而隨著疫情的影響與電商平台的興起,「黑色星期五」也轉檯到線上持續發酵;不過,零售業者們還沒有善用網路效應,真正激發更「狂歡」的顧客體驗。
新冠疫情讓各行各業都開始推動「遠距執行」,醫療行業也不例外,在美國,醫界「遠距醫療」的方式愈來愈受到醫師、病患與醫療系統歡迎。然而,乍看更方便、更安全的「遠距醫療」,卻隱藏不公平的風險,讓原本就缺乏保險資源的弱勢族群處境更加艱難。位於休斯頓的哈里斯醫療系統提供了一套「安全網」模式,可做為一個範例,展示如何確保最弱勢的群體仍能得到醫療照護。
許多組織都面對一個問題:如何以一種可長久持續的方式,整合零碎分散且時常是湊合進行的數位化工作?作者研究居於業界領導地位的一家歐洲銀行,從中整理出加速數位化的三個方法。這三個方法根於「使用複雜性」,這個概念協助人們了解,使用者在試圖應付新數位工具對他們工作產生的影響時,面對了什麼樣的困難。經理人一旦掌握這種形式的複雜性,就能規畫並聚焦自己的數位化工作,並達成更有成效的轉型。
(2021/5/27編按:中央流行疫情指揮中心在稍早證實,將有15萬劑莫德納(Moderna)疫苗在明天抵台。)埃森哲顧問公司的研究顯示,新冠疫情大流行,讓企業加速把資料移往雲端的腳步,莫德納(Moderna)就是這方面領先的業者之一。雲端熱潮正在形成,執行長必須著眼於長期發展,思考五個關鍵問題。
公司常把焦點放在直接供應商,但真正的風險,其實來自間接供應商。因此,要真正落實永續供應鏈,除了顧及財務面以外,也要在供應鏈的每一層都強調社會與環保責任,換句話說,必須建立永續性的策略目標,並把間接供應商納入。
區塊鏈可以讓兩方以上的個人、企業或電腦在數位環境中交換價值,而不需要透過銀行或第三方平台之類的中介者居間處理。換句話說,區塊鏈為數位經濟重新定義了交易條件。但如果只是因為怕趕不上潮流,而開始採用區塊鏈技術,這麼做是沒有好處的。
領導人都知道,公司與事業單位需要策略,但少有人知道,資訊科技、人資、研發、財務等職能部門也需要策略。如果職能部門沒有策略,可能會拖累公司績效。因此,本文規畫一種策略制定架構,可強化部門能力,提升公司競爭力。