自我管理

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應對更複雜、變化的職場,你需要 3 項職涯布局策略
工作型態已經發生顯著變化,隨著自由接案、遠距工作、彈性工時、AI工具的普及,還有專案式工作的增加,工作模式變得更加靈活多樣。這樣的變化要求人才具備更廣泛的技能組合,與積極的學習心態。為應對這種複雜的情況,在規畫職涯時應採取三大策略:善用數位平台與網路、將開放人才和自由工作者視為獨特優勢,並利用AI提升自身競爭力。
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2024/08/24
管理也有「熵增定律」?注入 3 大活水,打破團隊的慣性舒適圈
大導演諾蘭執導的《天能》(TENET),讓物理學的「熵增定律」走進大眾視野。我們意識到,每個系統都會不可避免地走向混亂,比如你的房間就是會愈來愈亂;組織亦然,逐漸陷入低效模式。如果想要「反熵」,可考慮三大作為,讓團隊革新、煥發新生。
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2024/05/20
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新年許新願,不如立下夢想
你愈是知道自己是什麼樣的人,做事愈不可能拖拖拉拉。我們愈是敢於夢想成為想要成為的人,便愈接近實現我們的決心。
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2013/01/22
讓內心平靜的快速簡易方法
三個具體、快速、簡易的方法,讓你能在每天的休息時間過得很有意義,並讓大腦適時喘口氣。
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如何讓新技能變得爐火純青
如今的企業環境中,每人都必須精通新技巧。追求自我提升的過程中,可遵循這些原則:測試你是否準備好學習新技能;選擇組織與主管認為有價值的技能;將新技能切割成可達成的小目標;讓別人知道你已學到的,以及你未完成的學習。
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更棒的生涯規畫
我的學生常問我一個問題,我是如何規劃我的生涯,最後做到富達投資公司的總裁。我總是告訴他們:「其實並沒有什麼偉大的計畫,我只是很努力地踏出職業生涯中的每一步。」
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2012/12/19
別再討好眾人
你做事愈有條理,就愈能夠授權而不會造成他人的「不便」。就算情況不盡理想,你還是可以要求其他人一起來幫忙,這樣你到最後才不會被壓力壓垮。
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2012/12/04