國際業務

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對中國的迷思與真相
中國的企業文化自成一派,你以為的觀點真的是正確的嗎?為了釐清對於中國企業文化的迷思,作者訪問數十位曾在中國有過三年以上經商經驗的人,並找出三種常見的中國企業文化迷思。
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公司與社會有福同享
「企業社會責任」乍聽似乎與公司成長無關,甚至是衝突的。其實不然,公司可將社會責任融合在策略中,讓公司和社會彼此相依,而非互相摩擦,如此創造出來的成果將讓雙方互蒙其利,這是目前一般企業社會責任計畫望塵莫及的。
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決勝新興市場
在已開發國家居於領導地位的日本企業,面對這些經濟體的成長遲緩,必須轉向開發中國家的潛力市場。雖然目前看來連連受挫,似乎勢不可為,但其實,只要重新思考策略,並克服四大結構性的挑戰,還是可望在新興市場取勝。
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英語為做生意之本
在全球化的商業世界裡,每家企業都想和全世界做生意,因此,英語這樣的共通語言,就成為非擁有不可的利器。想要前進國際的企業,必須從現在開始,訂定一套有效的語言訓練策略,才能在這場國際競爭中取勝。
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全球領導人為何夜不成眠?
每年世界經濟論壇(World Economic Forum)都會調查專家與產業界領導人的看法
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打造國際級零售企業
一般認為,零售業不適合跨國經營,因此,即使全球化的浪潮不斷襲來,零售業進軍海外的成功機率並不高。但其實,只要時機對了、引進新東西、打造出差異化,加上本土市場作為堅實的後盾,到海外成功拓點並非不可能。
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精確瞄準國際市場
面對全球經濟的變動情勢,全球化、或至少是區域布局,成為台灣廠商的重要課題,除了資訊電子產業之外,紡織成衣業算是區域布局經驗較久的。成衣大廠聚陽實業,目前在東南亞五個國家布局製造和供應鏈。
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創新才有活路
因為勞動成本的增加,讓許多美國企業開始將製造活動外包,結果,造成了製造業出走潮,也流失了競爭力。但奇異公司在受到一套宏觀的衡量指標影響下,扭轉了這樣的做法,大幅投資,重新更新在美國本土的製造營運活動。
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打造優越的投資環境,美國向全世界企業招手
在與各國競相吸引高價值企業進駐的行動中,美國不僅輸掉太多次,而且多是不該失手而失手。競爭力大師波特認為,這會嚴重影響美國就業市場及整體競爭力。因此,不僅政府的政策要修正,企業更應以改造商業環境為己任。
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多國籍企業傳來警訊
在美國的私營經濟活動中,多國籍企業占的比重很大,而且一直對美國的國家競爭力有貢獻,特別是總部設在美國的多國籍企業。
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