AI是影響力十分巨大的新科技，企業領導人應該了解它、使用它，找出適合自己的策略，才能在未來的AI世界蓬勃發展。但問題是如何著手？微軟高階主管建議採取5種具體做法，打造你的致勝策略。
過去，行銷長很少因為增加數位和科技的支出而被開除，但疫情後，我們進入了預算緊縮時代，企業開始要求行銷長們「以少創多」。顧能顧問公司（Gartner）調查了數百位行銷長，描繪出行銷預算近年的演變史，並提出建議幫助企業改善行銷策略的效率。
雖然生成式AI占據各種版面，但元宇宙仍沒有退燒。輝達等大型企業正投入鉅資建設基礎設施，Roblox等平台在爭奪成為首選入口，各家Web3工作室在搶奪市占，數位雙生也已經實際應用於多項產業。現在正是時候制定策略，好好探索元宇宙，了解它能夠怎樣發揮威力。
【#87-4】每次費盡心力想出的創意總是被主管忽略，或是被組織否決，到底為什麼！你又可以怎麼做？
當組織面臨轉型，高階領導人往往會從外部聘請人才進入公司推動變革。但這種做法時常遭遇內部反彈與抵制。原因並非他做錯什麼，而是組織內部的「社會防禦」。只有當他開始關心傳統，才能拆除社會防禦高牆，成功推動轉型。
【#87-1】當談及「創意」，大家腦裡應該都會浮現「電燈泡」的圖案，有些人就像腦中有許多的電燈泡一樣，總是靈光乍現、創意源源不絕，讓人心生羨慕。
【#86-5】本集來賓：穆樂牙醫執行長 黃欣宜、台灣新光保全董事長特助 劉佩玉、喜可士業務經理 徐啓堯
