創新

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創新進化論
創新有許多形式,不管在產品、流程、行銷、商業模式等,都有推陳出新的可能。企業應該追求哪種創新? 這沒有標準答案,端視產品處於什麼生命週期而定。 此外,還要突破隨成功而來的慣性,才能創造企業可長可久的壽命。
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2007/08/01
漫威宇宙的票房機器
漫威重新定義系列電影。在創造新電影時,會保持連貫性,讓人認得那是整體家族的一部分。本文分析338項訪問、140篇影評,得出漫威成功的四個原則:選擇有經驗的新手、利用一個穩定核心、挑戰既有模式、培養顧客好奇心。
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2019/07/23
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與SparkLabs Taiwan共同創辦人邱彥綺一起,解鎖企業創新的奧祕!
想實現企業創新,僅有一個「好點子」是萬萬不夠的,你還需要......(本集來賓:SparkLabs Taiwan 共同創辦人暨管理合夥人 邱彥錡 Edgar)
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2024/11/01
別讓孤獨侵蝕你的企業
「孤獨」已成為一種流行病,不僅損害個人健康,還嚴重影響組織的生產力。當代領導人在追求卓越發展的同時,也必須關注員工的心理健康。
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2024/10/31
采照策略顧問/創新轉型的關鍵:解決人的問題而非技術問題
【第四屆數位轉型鼎革獎—創新商模轉型獎中小型企業組首獎暨ESG特別獎】罹患特殊疾病的病患,很有可能因為經濟因素無法服用自費的昂貴藥品。采照看到這個需求,搭建串連「醫師」「病人」「藥廠」的平台;從創新到執行,其間的困難如何克服?
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2024/10/29
寶僑如何擴大轉型式創新的規模
在成熟的產業,公司要創造成長,一直是個艱難的挑戰。漸進式創新於事無補,唯一可靠的方法就是做出轉型式創新,並擴大這些創新的規模。本文以寶僑公司的電動牙刷Oral-B iO與好自在液體衛生棉為例,提出一個轉型式創新的操作指南。
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2024/10/28
具突破性的新創公司,都懂得駕馭「拐點」、超越平凡!
為什麼一些被認為「最有可能成功」的企業,即使看起來做對所有的事,卻常落得關門大吉的下場?經驗豐富的天使投資人小麥克.梅普爾斯(Mike Maples Jr.)、與史丹佛商學所講師彼得.齊貝爾曼(Peter Ziebelman)發現,懂得運用能超越現狀的「拐點(inflection points)」,也就是能夠徹底改變人們思考、感受和行為的事件,才有機會成為能打破常規的新創品牌。
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2024/10/20
創新光譜
有太多企業都創新無成。其中一個原因就是企業對創新採取兩極化做法。在光譜的其中一端,企業的研發工作通常偏重於產品更新和漸進式的產品線升級,在較低風險下創造適度的成長;在另一端,創投業者偏好高風險的「革命式」創新,尋求顛覆產業並創造超高報酬。但是,創新還有一條更好的中庸之道。這張表格比較創新光譜上的3個點。內建於現有企業內部的漸進式創新位於其中一端,立於現有企業外部的創業式創新在另一端。中間則是成長驅動器模式。
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2024/10/08
對手模仿你,其實是對你的最高致敬
若你嘔心瀝血,讓自己的創新點子成功上市,卻發現競爭對手模仿你,把結果「整碗端走」,你必然怒不可遏。然而從另一個角度來看,這表示你的商業判斷正確,不如更進一步建立品牌辨識度,劃出與競爭者的差異。
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2024/09/18
中國電動車市場蓬勃發展的三個因素
全球超過一半的電動車(EV)都行駛在中國的道路上。儘管美國很早就投入電動車市場,德國和日本也在汽車工業中占據重要地位,但中國仍擁有最普及的電動車大眾市場,比亞迪在2023年第4季的電動車銷售量超過特斯拉。關鍵原因有三:在相鄰產業進行實驗、鼓勵提出營運解決方案,以及加倍投資於核心技術。
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2024/09/10