破壞式創新

推薦閱讀
部署只是基本門檻!領先AI下一局,用結構化思考打造企業護城河
企業導入AI的下一個分野,在於能否將「隱性判斷邏輯」明文化。為了建立「判斷力基礎架構」,企業必須推動跨部門治理、主管轉型架構師、培養思考實踐者等3項結構轉變,進而讓AI代理穩定做出符合目標的決策;如今,部署只是門檻,將思考結構化,才是企業無法複製的策略護城河。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2026/10/12
什麼才是破壞式創新?
引介「破壞式創新」理論二十年之後,該理論創始人與兩位作者撰文,重新檢視它究竟能解釋什麼,以及不能解釋什麼。他們認為,如果經理人不了解破壞理論的精髓,或是未能正確應用它的原則,就可能無法作出正確的決策。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
破壞者進擊麥肯錫
長久以來,幫其他組織避開策略威脅的顧問業,如今也遭遇市場的破壞力量了。傳統顧問公司提供策略建議的業務大幅滑落,以往靠著「不透明化」和「靈活度」維持優勢地位的業者,現已受到科技、人員配置的新模式、其他力量的侵蝕。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
行銷總監:建立數位關係或等死
「數位破壞」(digital disruption)一詞聽起來很痛苦。破壞一詞暗示事情即將瓦解。對懂得善用數位化的企業而言,數位破壞反而會產生正面效果。即使企業模型、傳統流程和由來已久的產業實務都即將崩潰(而且也確實如此)當你旗下的部份業務塵埃落定後,你和顧客間的關係可以也應該是前所未有的堅固。  
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2013/06/25
大爆炸式創新
一種新型的創新者出現了,可以在轉眼間,就橫掃市場上既有的企業。這種「大爆炸式破壞」與破壞式創新不同,並未從簡單、便宜的低階產品開始,而是直接進入,隨即攻占整個市場。因此,唯一的因應之道,就是「大膽的策略」。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
你未來會在哪裡買褲子?
上週,我做了以往絕不會做的事。我網購了一條褲子,唉,其實我買了三條。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2012/12/12