競爭策略

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波特新論競爭五力
麥可.波特(Michael E. Porter)於1979年在《哈佛商業評論》文章中首次提出「五力分析」,這是用來定義出一個市場吸引力高低程度的架構。波特把他獨特而嚴謹的經濟研究方法,應用到公司、區域、國家、健康照護和慈善事業領域的研究上。2008年,波特在同僚協助下,重新確認、擴充當年那篇經典文章,加入更新的資料,並對外界的某些誤解提出說明。他也為使用「波特的競爭五力」架構的人,提供實用的指引,並且更深入說明,在當前的環境下,這個架構對策略有何意義。
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策略是什麼?
企業活動愈來愈全球化,也面對愈來愈多國際級的競爭對手,因此必須擬定一套完整的策略,才能在多變的市場中保持優勢,超越競爭對手。策略既然如此重要,那麼,策略是什麼?策略管理大師麥可.波特,1996年在《哈佛商業評論》發表〈策略是什麼?〉,指出企業「做得更好」不能算是策略,對接下來10年的管理學界與企業界,都有很深的影響。
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大發良心財
非洲大陸坐擁眾多全球的重大商機,堪稱是二十年前的中國,充滿無窮的成長潛力,也成為多國籍企業的下一個戰場。然而,光是知道這點還不夠,企業要從中獲利的關鍵,是必須知道這些商機在哪裡,以及知道如何充分掌握。
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對抗免費大作戰
免費產品與服務大行其道,而且正逐漸從網路市場進軍實體市場。 既有企業該如何因應這股免費攻勢?只要妥善評估對手造成的威脅, 適切地做出因應與變革,最重要的,是要果斷執行, 就不致延誤時機,輸掉這場競爭。
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創新構想溫度計
企業要挑選哪些創新構想去執行,通常是靠猜測。但若以新方式運用現有的管理工具,就能從兩個關鍵層面評估你的創新潛力:這個構想承受得了市場競爭對手帶來的壓力嗎?它為顧客帶來的經濟價值勝過其他構想嗎?以下,是這個管理工具發揮作用的方式。
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eBay的實驗文化工程
本文專訪eBay執行長約翰.唐納荷,他在三年前,接替惠特曼擔任執行長,但他的知名度不如前任,業務能力也被用放大鏡檢視。三年後,他現身說法,談論如何迎接挑戰,以及未來的經營願景。
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共享價值vs.企業社會責任
企業對所在社區的投資,應改為以創造共享價值為指導原則,取代企業社會責任理論。企業社會責任計畫主要考慮聲譽,跟公司業務僅有非常有限的關係,長期來說,很難找到充分的理由支持,因此難以維持。至於創造共享價值,則跟公司的獲利能力與競爭地位密切相關,它利用公司獨特的資源與專長,藉由創造社會價值,去創造經濟價值。
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2011/01/01
降價不歸路
聰明的公司懂得利用調適性訂價法,來度過經濟衰退。像現在景氣開始復甦,也就是調升價格的時候了。
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波特:創造共享價值
由於資本主義制度備受抨擊,社會對企業的信任度也減弱,促使政治領袖制定削弱經濟成長的政策,企業界因而陷入了惡性循環。現在,我們必須重新界定企業存在的目的,而關鍵就是再造資本體制,並解放創新與成長的浪潮。
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實現策略五部曲
將管理高層的抱負,轉化為基層的具體行動,是藝術,也是難題,經理人往往傷透腦筋。不過,並不是無法解決:不管是主管或部屬,只要運用軍方的五步驟策略簡報規畫法,就能釐清個人應專注的目標,並找出優先次順序。
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