社會責任

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波特:創造共享價值
由於資本主義制度備受抨擊,社會對企業的信任度也減弱,促使政治領袖制定削弱經濟成長的政策,企業界因而陷入了惡性循環。現在,我們必須重新界定企業存在的目的,而關鍵就是再造資本體制,並解放創新與成長的浪潮。
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銀行系成機殼女王、會計被當變台積電副總!跨界領袖捐股挺政大
AI快速改寫人才需求,大學教育若只追逐技術,恐怕難以培養能跨域整合、做出人文判斷的人才。台積電前人資長李瑞華、台積電前資深副總何麗梅、與勤誠興業董事長陳美琪,捐出300張股票支持政大仲尼基金,當時市值逾6億元,並與校長李蔡彥分享師道、教育投資,以及AI時代人才如何建立跨界能力與人文素養。
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2026/07/20
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好心如何有好報
擁有最佳機會,來評估做善事的效果。
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耐吉打造企業責任
耐吉成立董事會層級企業責任委員會後,對企業帶來很大的啟示。根據本文作者研究,這類委員會至少有五大功用:做為知識和專業的來源、提供諮詢和建設性的批評、問責制度的驅策者、創新的激勵者,以及做為整個董事會的資源。
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業績獎金應取決於顧客價值,而非銷售目標
取消銷售目標,怎會是個評估、激勵和獎勵銷售業務人員的好方法?
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2014/05/06
企業合作改變世界
即使是大型企業,也無法獨力處理全球永續發展的挑戰,包括氣候變遷、資源枯竭、生態系統危害。要解決這些威脅,企業和其他利害關係人必須將脆弱又複雜的生態系統視為一體,這種新合作模式可以保護環境,並創造價值。
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財務長的公益報表
作者之一的庫恩是優比速財務長,也是公司永續性指導小組的創始成員。他以自身的經驗為基礎,提出一套指導永續性選擇與投資的清楚流程:評估你的長處、選擇你的領域、找到動能、建立成效良好的伙伴關係、匯集各方長處。
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企業社會責任讓企業、員工、社會三贏
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