個人成長與轉型

如果你有所成就，在風光的表象之下，是否經常懷有不為人知的焦慮？害怕自己犯錯、懷疑自己的能力、過於在乎他人的看法……留心這種「思維陷阱」，別讓焦慮綁架你。

【#54-5】本集來賓：閱讀前哨站站長 瓦基  

人們很少優先考慮自己的職涯發展，在遇到外部環境變動時，就會降低自己的韌性。本文找出四項阻礙你職涯發展的挑戰，也提供了四種有創意的做法，讓你克服阻礙，重新贏回對職涯發展的掌控。

業務需求不斷在變，員工的技能也不斷在變。如果你無法持續提升自己的技能，很快就會被淘汰。本文告訴你五個好方法，讓你不必回學校進修，就能一邊工作，一邊提升自己的技能，等到下個機會來臨時，能夠更上層樓。

曾帶領車隊拿下八次冠軍，締造傳奇佳績的托托．沃爾夫（Toto Wolff），歷經全盛期以及賽季上的慘敗，勇於自省，並娓娓道出一路走來的勝敗心境。  

因為不想成為井底之蛙而離開熟悉的家鄉，27歲的金恩住沒錢沒靠山，到了美國後雖陸續在頂尖企業擔任工程師，但她說，在Google的經歷卻是最為黑暗的。挫折並未讓她止步，靠著自我努力與調適，2020年她在員工人數超過600名的部門所屬設計組中獲得「Google年度最佳工程設計師獎」。本文分享金恩住的職涯經歷與心法，告訴自己別怕，就去嘗試吧！

當台灣進入Podcast戰國時代，《哈佛商業評論》全球繁體中文版也積極跟上「聽經濟」的潮流，開台《請聽，哈佛管理學！》，並躋身熱門節目之列。商管知識類節目要如何抓住廣大聽友的心？

能找到一份自己熱愛的工作，實屬不易，但若你對工作用情太深，也未必是件好事。不管你對工作內容的熱愛程度有多高，過於在乎、投注太多心力，反而會傷害你自己，對工作本身也不見得有幫助。本文提出幾項警訊，如果你有類似情況，請注意「拉開距離」。