持續學習什麼因素阻礙你的職涯發展?

什麼因素阻礙你的職涯發展?

What’s Holding Back Your Career Development?

什麼因素阻礙你的職涯發展?

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人們很少優先考慮自己的職涯發展,在遇到外部環境變動時,就會降低自己的韌性。本文找出四項阻礙你職涯發展的挑戰,也提供了四種有創意的做法,讓你克服阻礙,重新贏回對職涯發展的掌控。

變化和不確定性如今已成為我們職涯的既定事實。因此,人們正在重新評估自己想從工作得到什麼。對許多人來說,傳統的職涯階梯已經被「曲折」職涯取代,也就是非線性的職涯走勢。在這種走勢中,進展超越了升遷,並讓人們能夠朝不同方向發展。在不斷變化的環境下,個人職涯發展如今是必備而非有也不錯的項目。

但現實情況是,職涯發展很少受到優先考慮。日常需求比個人改進更重要,投資自己的未來很少會像我們收件匣收到的問題一樣急迫。這為我們的工作投入和樂趣帶來了長期風險,因為最後才考慮自己,意味著我們的職涯可能停頓,技能也開始停滯。短期而言,未能花時間在我們個人的職涯發展,會讓我們在面對裁員和重組等外部對工作的影響時,降低自己的職涯韌性。

在我們公司Amazing If,我們每年在職涯發展方面,訓練超過10萬人。我們看出有四種常見挑戰阻礙了人們的成長,分別是何時、何人、何事何地的挑戰。你可以透過以下方式進行有創意的思考和行動,克服這些挑戰並持續投資你的職涯發展。

四種常見的職涯發展挑戰

請想想有哪幾項挑戰你覺得很熟悉。同時經歷兩三種或甚至全部的挑戰,並不少見。

「何時」的挑戰

聽起來像是:我有空時就會發展職涯

職涯風險:你的發...

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