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從警察之女到國家領導人!紐西蘭前總理傑辛達.阿爾登的職涯經驗談
身為警察之女,傑辛達.阿爾登(Jacinda Ardern)從小就對公共服務抱持興趣,但對紐西蘭政治的「血腥運動」(blood sport)則存有戒心。但最終她還是鼓起勇氣參選國會議員、黨魁,最後則是總理。從2017年到2023年,她帶領國家因應一連串危機,包括狂牛症爆發、大規模槍擊事件、水災、野火,以及新冠疫情。她的新回憶錄名為《一種不同的力量》(A Different Kind of Power)。
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2025/08/12
台灣AI下一局,從硬體強權升級系統王國
面對AI衝擊,數發部部長林宜敬指出,台灣硬體雖強,卻面臨產業動能與人才不足困境。對此,政府推出結合法規與風險的「台灣模式」,並聚焦算力、數據、人才、行銷、資金等創業5關,打造自由創新生態系,助台灣升級系統強國。
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三項全能領導人
有許多棘手問題,需要政府、企業與非營利組織攜手合作來解決。因此,需要能輕鬆遊走商業、政府和社會工作領域,跨越三者之間鴻溝的「跨界領導人」,來解決這些難題。為了培養這類領導人,需要一種「生命週期」的做法。
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搶攻都市化商機
當政府陷入財務或政治困境,無力解決都市化問題之際,具備大量資金、卓越管理技能、強大利益協調能力的民間機構,正是適時介入處理的好時機。而且,協助都市提升資源運用的效率與競爭力,儼然是不容錯過的巨大商機。
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安麗總裁的中國經
在中國政府宣布直銷不合法之後,在中國稱為「安利」的安麗公司,為了因應當地環境,開始多次修改商業模式,力圖建立正直的企業公民聲譽,以利經營。最後,終於在2006年獲得新的營業執照,如今,中國是安麗最大的市場。
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抗稅大作戰
一家化妝品公司在面臨不合理的增稅行動時,考慮要先發制人。但問題來了,與政府單位折衝時,分寸拿捏很重要,究竟該盡力協商,還是要強硬地下最後通牒,才能既達成抗爭的效果,又不致把關係弄僵,可以繼續做生意?
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2013/03/01
白宮過來人的管理建言
流程和需求,可能會使高階主管忽略最重要的目標:做好事情。
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你的職涯選戰策略
要打造職業生涯藍圖,其實可以向政治人物的競選活動借鏡。當然,在職場上,對許多人來說,「政治手腕高」聽起來很負面,但學會這些遊戲規則,並不等於你就要不擇手段。而且,如果只想極力避開,最終可能會害到自己。
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責任制怎麼了?
領導人不開除表現不佳的主管,就等於向整個組織發出很壞的訊息。美國陸軍就是未能斷然開除將領,讓責任制遭到嚴重破壞,領導階層的能力也逐漸消蝕。軍隊將領跟企業執行長一樣,沒有能力的話,對組織將是一大傷害。
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