競爭策略

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波特新論競爭五力
麥可.波特(Michael E. Porter)於1979年在《哈佛商業評論》文章中首次提出「五力分析」,這是用來定義出一個市場吸引力高低程度的架構。波特把他獨特而嚴謹的經濟研究方法,應用到公司、區域、國家、健康照護和慈善事業領域的研究上。2008年,波特在同僚協助下,重新確認、擴充當年那篇經典文章,加入更新的資料,並對外界的某些誤解提出說明。他也為使用「波特的競爭五力」架構的人,提供實用的指引,並且更深入說明,在當前的環境下,這個架構對策略有何意義。
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策略是什麼?
企業活動愈來愈全球化,也面對愈來愈多國際級的競爭對手,因此必須擬定一套完整的策略,才能在多變的市場中保持優勢,超越競爭對手。策略既然如此重要,那麼,策略是什麼?策略管理大師麥可.波特,1996年在《哈佛商業評論》發表〈策略是什麼?〉,指出企業「做得更好」不能算是策略,對接下來10年的管理學界與企業界,都有很深的影響。
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躋身市場領導者的三個祕密策略
一家公司的發展策略,並非追逐客戶需求而定,而是掌握在領導人自己的手中。成功的企業,先選擇自己的客戶群,界定自己經營的市場;接著,瞄準他們想要的客戶,深耕經營,盡可能滿足客戶需求,建立密切而持續不斷的關係;最後,也不要忘記必須有所割捨,什麼都想要的結果,極容易流於平庸,甚至是被市場淘汰。
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2021/05/16
別讓公司策略超載!精選少量但更具影響力的行動方案
世界變遷迅速,隨時都可能顛覆傳統的企業經營方式。因此,企業領導人運用諸多策略,希望贏得競爭;但這些努力往往只是徒勞。做得多,不等於做得對,領導人該如何做出最精確的判斷,用最少的策略,創造最大的影響?
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與競爭者共舞
競爭對手之間也可以合作,這樣的「競合」觀念,從1990年代提出至今,仍有許多領導人對此心存芥蒂。與競爭者合作確實可能會有風險,應該掌握什麼樣的規則,才能在競合關係中不損害自身利益,成功創造價值?
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世紀鋼構賴文祥兩個精準策略,讓市值三年成長十倍
世紀鋼構董事長賴文祥,從做鐵窗起步,如今已在台北港擁有近60米的巨大廠房。他早在2012年就精準向中風力發電產業,投入生產風力海底基樁。世紀鋼構身價水漲船高,布局版圖逐步擴大!
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文化創新翻轉產品競爭力
想要藉由提升產品的價值來勝過競爭對手,是大多領導人的創新迷思,往往一擲千金卻成效不彰。其實,採用「文化創新」的概念,可以改變人們對於什麼才有價值的認知。狗糧品牌藍饌(Blue Buffalo),成功搶占價值十億美元市場的祕訣,靠的就是這一招,它怎麼做到的?
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該取得技術授權,還是自行研發?
受到創新壓力的企業,通常會加強研發能力,以縮小與競爭對手之間的技術差距,或是與其他公司策略聯盟,但最有效的解決方案,可能是購買已存在技術的授權,然後納入自己的研發。本文以生物製藥產業為例,指出技術授權在協調需求、專注於競爭對手行動,以及縮短創新時間三方面具有優勢。但如果企業希望在新領域進行探索,授權就不是最佳選擇。
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2020/09/10
【CEO專訪時間】巨大集團執行長劉湧昌|在危機中騎出獲利的鐵馬巨星
「危機」對企業來說不是新鮮事,但要在碰到危機後,還能讓產品銷量和獲利反彈回升,就是另一回事了。從共享單車崛起、歐洲反傾銷政策、再到中美貿易戰,巨大始終與危機共存,執行長劉湧昌「把壞球打成好球」的經營哲學,正可以作為領導人積極管理心態的借鏡。
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2020/07/10
巨大集團執行長劉湧昌:把壞球打成好球的經營哲學
2017年接棒巨大集團的劉湧昌,面臨的的是連串的市場挑戰:來自共享單車的競爭、中美貿易戰、新冠肺炎疫情。劉湧昌卻能把連串壞球打成好球,帶領巨大集團穩步成長。
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