科技與分析

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華碩施崇棠拔頭籌,聯發科布長線穩坐亞軍
兩年一度的《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查,2026年邁入第六屆、迎來10週年!在AI浪潮帶動下,本屆科技業領袖占比高達68%,百強總市值更突破98兆新台幣,除了華碩董事長施崇棠勇奪本屆冠軍,更有12位新進榜領袖強勢躍升,展現出產業消長與市場洗牌的蓬勃活力。本屆持續深化ESG與財務構面的雙重考量,唯有能在AI變局中兼顧績效與永續的企業領袖,方能脫穎而出,為台灣打造下一波成長曲線。(調查/遠見民意研究調查)
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企業引領「數位員工」的致勝橋梁——「AI代理」經理!
AI代理正轉變為需要治理與績效管理的「數位員工」。Salesforce的案例顯示,企業須設置專責職位,統籌AI與真人團隊。這個角色核心在於精進提示詞、管理人機交接並量化成效;養成關鍵則是深厚的領域專業與營運判斷,而非技術背景。企業必須重新界定當責、建立制度,才能充分儲備AI時代所需的統籌人才。
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2026/08/10
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人工智慧讓你失業?
人工智慧是熱門的話題,它以我們無法忽視的速度日新月異,逐步擴大影響範圍,將來人類要如何因應這樣的局面,要從現在就開始討論。諸如未來的機器人是否有意識?人類有辦法控制自己設計出來的智慧產物嗎,即使他們更聰明且更有力量?他們會不會反過來毀滅人類?
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【布林優夫森訪台報導】迎接AI世代:機器、平台、群眾將衝擊未來世界
在這場由布林優夫森領銜主講的「聚焦AI.啟動數位未來」論壇活動中,同時邀請創新工場創辦人李開復、台北醫學大學醫學科技學院院長李友專進行對談,深入剖析人工智慧時代的關鍵、變革,與機會。
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2018/03/16
想像力+創意+策略=未來工作
重新思考人類在組織中的角色。
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2018/03/11
自動化如何改變你的工作與人生
我們都必須找到定義自己的新方式。
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2018/02/28
善用人工智慧,需思考工作本質
提升效率只是機器學習的眾多效益之一。
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2018/02/07
運用擴增實境提升企業競爭力
經濟規模有限、風險承受能力也較低的台灣中小企業,也能運用擴增實境這類應用技術創新嗎?清華大學工業工程與工業管理學系教授瞿志行認為,答案當然是肯定的。而事實上,已有台灣隱型冠軍企業將擴增實境視為提升競爭力利器,進行策略性創新之中。
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2017/12/27
建構資安防線,先釐清管理問題
在資訊安全管理日益重要的今天,企業卻常發現投注資源之後,沒能有效建立起資安防線。政治大學科技管理與智慧財產研究所教授蕭瑞麟接受本刊採訪,從「顧客洞察」角度出發,探討問題起因。他指出,「如果看不到組織脈絡問題,即使有再好的資安技術,也難以解決問題。」
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