科技與分析

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近6成員工用AI「留一手」!給足心理安全感,解鎖團隊效益
近6成員工私下用AI卻選擇隱瞞。這類知識私藏的關鍵,在於組織缺乏組織信任與心理安全感,導致員工因害怕工作變多、或被取代而保持沉默。領導人若想挖出知識,必須停止「效率高就多塞工作」的變相懲罰,將AI實驗正當化,才能將個人能力轉化為團隊效益。
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2026/09/28
AI自動化正在拆毀判斷體系?科技業的「能力債」危機
AI取代放射科醫師的預言,十年後不攻自破——該職業正面臨人才短缺與薪資上揚。這揭示科技降低服務成本,反而會激增需求,也讓判斷、當責與簽署核准更具價值。科技業若把寫程式碼等同於打造可靠系統、以AI取代工程師,恐將累積能力債與判斷力債;對此,領導人應建立溯源、具名簽核與升級處理機制,並保留必要的人為審查與師徒傳承。
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2026/09/25
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供應鏈管理之死
如果你在這個領域工作,現在該是更新履歷的時候了。
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2018/07/29
AI改變你的就業人生
全球人工智慧領軍人物李開復,繼去年在《人工智慧來了》一書中,精采解說AI在現實世界的各種應用,此次透過本書,為我們介紹人工智慧的四波浪潮,解說中國何以在短時間內崛起成為AI強權,五年內可望與美國並駕齊驅,引領AI在全球的發展。AI目前已經從「發明的年代」進入「實務應用的年代」,出現了大量可獲利的商業模式,對人類就業的威脅也愈發真實。面對未來的改變,我們應該如何做好準備?以下是本書的精采書摘。
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AI畫布幫你作決策
什麼是人工智慧畫布?這個簡單的決策工具,協助把需要了解的知識,組織成「預測、判斷、行動、結果、輸入資料、訓練、回饋」等七大類,以進行評估。為組織中的每個關鍵決策,釐清以上七個要素,可降低成本或提高績效。
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醫療業十大潛力人工智慧應用
分析報告指出,到了2026年,它們可能為這個產業省下1,500億美元。
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2018/06/27
醫療突破,將出現「超人類」新種姓貴族?
就算會有許多醫療突破,我們仍然無法肯定貧窮人口到了2070年,一定能享有比今天更好的醫療保健,因為國家體制和精英階級可能根本不想再為窮人,提供充足的醫療保健服務。
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2018/05/27
臉書廣告策略轉向,資料仲介商跳腳
資料共享的商業模式前景堪憂。
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2018/05/27
雲端運算正在改寫管理
步入雲端運算的可能結果包括,改變產品的設計方式;企業資訊部門和其他業務部門的合作,變得更加密切;進行更多顧客互動,甚至可與消費者共同開發產品。特別是編寫和部署軟體的新方式,將鼓勵更快速行動的新形態組織設計。
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蘋果與13家醫療系統協議組成產業破壞者
這項協議會讓健康照護資料的使用方式更創新。
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2018/05/08