科技與分析

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華碩施崇棠拔頭籌,聯發科布長線穩坐亞軍
兩年一度的《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查,2026年邁入第六屆、迎來10週年!在AI浪潮帶動下,本屆科技業領袖占比高達68%,百強總市值更突破98兆新台幣,除了華碩董事長施崇棠勇奪本屆冠軍,更有12位新進榜領袖強勢躍升,展現出產業消長與市場洗牌的蓬勃活力。本屆持續深化ESG與財務構面的雙重考量,唯有能在AI變局中兼顧績效與永續的企業領袖,方能脫穎而出,為台灣打造下一波成長曲線。(調查/遠見民意研究調查)
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企業引領「數位員工」的致勝橋梁——「AI代理」經理!
AI代理正轉變為需要治理與績效管理的「數位員工」。Salesforce的案例顯示,企業須設置專責職位,統籌AI與真人團隊。這個角色核心在於精進提示詞、管理人機交接並量化成效;養成關鍵則是深厚的領域專業與營運判斷,而非技術背景。企業必須重新界定當責、建立制度,才能充分儲備AI時代所需的統籌人才。
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2026/08/10
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企業如何擁抱「三重革命」?
獨家專訪MIT史隆管理學院教授、《機器、平台、群眾》作者布林優夫森。
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【管理關鍵聚焦】潘特蘭訪問精華版 下集
2017年9月11日《哈佛商業評論》全球繁體中文版11週年慶,專訪麻省理工學院連接科學和人類動力學實驗室主任艾力克斯.「山迪」.潘特蘭(Alex “Sandy” Pentland)。
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2017/11/28
【管理關鍵聚焦】潘特蘭訪問精華版 上集
2017年9月11日《哈佛商業評論》全球繁體中文版11週年慶,專訪麻省理工學院連接科學和人類動力學實驗室主任艾力克斯.「山迪」.潘特蘭(Alex “Sandy” Pentland)。
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2017/11/07
擴增實境實戰經驗
專訪ABB數位長基多.朱瑞 (Guido Jouret)。
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布局擴增實境大策略
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打造讓企業長保領先的人才大軍
首先,要找出未來你需要填補的缺口。
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2017/10/30
人工智慧大商機
人工智慧即將對商業產生深遠的影響,本文說明對你的組織來說,它能做以及做不到什麼。近年來,人工智慧最大的進展在感知與認知領域,以及監督式學習系統。但這波浪潮也帶來三種新風險,且目前的人工智慧,仍不擅於提出問題與找出機會。
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2017/10/18