科技與分析

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華碩施崇棠拔頭籌,聯發科布長線穩坐亞軍
兩年一度的《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查,2026年邁入第六屆、迎來10週年!在AI浪潮帶動下,本屆科技業領袖占比高達68%,百強總市值更突破98兆新台幣,除了華碩董事長施崇棠勇奪本屆冠軍,更有12位新進榜領袖強勢躍升,展現出產業消長與市場洗牌的蓬勃活力。本屆持續深化ESG與財務構面的雙重考量,唯有能在AI變局中兼顧績效與永續的企業領袖,方能脫穎而出,為台灣打造下一波成長曲線。(調查/遠見民意研究調查)
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企業引領「數位員工」的致勝橋梁——「AI代理」經理!
AI代理正轉變為需要治理與績效管理的「數位員工」。Salesforce的案例顯示,企業須設置專責職位,統籌AI與真人團隊。這個角色核心在於精進提示詞、管理人機交接並量化成效;養成關鍵則是深厚的領域專業與營運判斷,而非技術背景。企業必須重新界定當責、建立制度,才能充分儲備AI時代所需的統籌人才。
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2026/08/10
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人工智慧的商業效益
認知技術很讓人擔心的一件事,就是會造成很多人失業。但我們的調查中,只有22%的高階主管認為,減少人力是人工智慧的首要好處。
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2018/08/29
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供應鏈、銷售與行銷,是第一個大機會。
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2018/08/24
人工智慧的挑戰
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改善企業流程的五個元素
透過與數百家公司的合作,我們發現公司最想改善企業流程的部分,是以下五種特性:彈性、速度、規模、決策、個人化。在重新設想某個企業流程時,應該確認上述特性,對於公司希望進行的轉變最重要,該如何善用人機協作來推動那個轉變,以及必須與其他流程特性進行哪些協調和取捨。
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區塊鏈不是無所不能
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2018/08/06
供應鏈管理之死
如果你在這個領域工作,現在該是更新履歷的時候了。
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AI改變你的就業人生
全球人工智慧領軍人物李開復,繼去年在《人工智慧來了》一書中,精采解說AI在現實世界的各種應用,此次透過本書,為我們介紹人工智慧的四波浪潮,解說中國何以在短時間內崛起成為AI強權,五年內可望與美國並駕齊驅,引領AI在全球的發展。AI目前已經從「發明的年代」進入「實務應用的年代」,出現了大量可獲利的商業模式,對人類就業的威脅也愈發真實。面對未來的改變,我們應該如何做好準備?以下是本書的精采書摘。
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