科技與分析

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華碩施崇棠拔頭籌,聯發科布長線穩坐亞軍
兩年一度的《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查,2026年邁入第六屆、迎來10週年!在AI浪潮帶動下,本屆科技業領袖占比高達68%,百強總市值更突破98兆新台幣,除了華碩董事長施崇棠勇奪本屆冠軍,更有12位新進榜領袖強勢躍升,展現出產業消長與市場洗牌的蓬勃活力。本屆持續深化ESG與財務構面的雙重考量,唯有能在AI變局中兼顧績效與永續的企業領袖,方能脫穎而出,為台灣打造下一波成長曲線。(調查/遠見民意研究調查)
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企業引領「數位員工」的致勝橋梁——「AI代理」經理!
AI代理正轉變為需要治理與績效管理的「數位員工」。Salesforce的案例顯示,企業須設置專責職位,統籌AI與真人團隊。這個角色核心在於精進提示詞、管理人機交接並量化成效;養成關鍵則是深厚的領域專業與營運判斷,而非技術背景。企業必須重新界定當責、建立制度,才能充分儲備AI時代所需的統籌人才。
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2026/08/10
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AI畫布幫你作決策
什麼是人工智慧畫布?這個簡單的決策工具,協助把需要了解的知識,組織成「預測、判斷、行動、結果、輸入資料、訓練、回饋」等七大類,以進行評估。為組織中的每個關鍵決策,釐清以上七個要素,可降低成本或提高績效。
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醫療業十大潛力人工智慧應用
分析報告指出,到了2026年,它們可能為這個產業省下1,500億美元。
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2018/06/27
醫療突破,將出現「超人類」新種姓貴族?
就算會有許多醫療突破,我們仍然無法肯定貧窮人口到了2070年,一定能享有比今天更好的醫療保健,因為國家體制和精英階級可能根本不想再為窮人,提供充足的醫療保健服務。
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2018/05/27
臉書廣告策略轉向,資料仲介商跳腳
資料共享的商業模式前景堪憂。
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2018/05/27
雲端運算正在改寫管理
步入雲端運算的可能結果包括,改變產品的設計方式;企業資訊部門和其他業務部門的合作,變得更加密切;進行更多顧客互動,甚至可與消費者共同開發產品。特別是編寫和部署軟體的新方式,將鼓勵更快速行動的新形態組織設計。
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蘋果與13家醫療系統協議組成產業破壞者
這項協議會讓健康照護資料的使用方式更創新。
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2018/05/08
人工智慧也能成為詩書畫三絕?
人類與電腦的關係,應朝向互助合作,而非取代或競爭。
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