勞工

推薦閱讀
生成式AI衝擊勞動市場,在線自由工作者正被取代?
生成式AI仍處於早期階段,但對線上就業市場造成的衝擊已經開始浮現。來自倫敦帝國學院商學院的專家分析超過100萬名線上工作職缺,以了解ChatGPT和圖像生成式AI等工具的問世,對線上職缺的數量、工作要求和薪資有何影響,以及哪些領域和職業受到的影響最大,還有企業該如何因應這種新氣象。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2025/09/16
輕忽低薪員工醞釀巨大損失
餐飲業服務生、清潔工、外送員……這些在第一線奔波的低薪族群,從未受到公司高階主管應有的重視。你還覺得這些基層員工對公司的營運無關緊要嗎?小心輕忽釀成大損失……
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2023/05/22
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
財務不穩定,老闆請幫忙
有穩定的工作,不再保證有穩定的工資。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2018/02/05
工作數位化高低,待遇大不同
你在工作上使用電腦的比率愈高,待遇愈高。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2018/01/27
好工作不只是薪資高
如何在知識經濟時代創造藍領好工作?所謂的好工作,是指能讓人過著體面生活的工作。因此,需要重新定義藍領好工作的構成要件。未來,雇主應提供公司股權給員工,獎勵他們對公司的貢獻,並提供機會讓他們取得也可應用到其他工作上的技能。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
要做好員工訓練,先理解員工困難
這樣做,能幫公司省下數百萬美元。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2017/08/05
最可能及最不可能受自動化影響的國家
目前全球經濟裡,各國的自動化可能性從40%到55%不等。中國、印度、日本、美國理論上可運用現有技術來自動化的工作活動,就占了超過一半的薪資,以及幾乎達三分之二的員工人數。中、印的勞動力規模大,可能會承受最大的就業衝擊。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2017/05/13
德國勞動市場繁榮的真正原因
他國在模仿德國之前,應先了解為什麼復甦。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2017/04/11
美國大企業薪酬大不如前
這是貧富差距擴大的原因之一。
收藏 Icon
收藏
分享 Icon
分享
2017/03/24